Curriculum Vitae
Utami Yuniyanti
Mahasiswa Sosiologi Universitas Indonesia dengan pengalaman dalam pengorganisasian acara, koordinasi tim, serta komunikasi yang efektif. Memiliki minat dalam ketenagakerjaan dan digitalisasi layanan keuangan. Berpengalaman sebagai Kepala Departemen Pengembangan Karier BEM Fakultas, terbiasa memberikan edukasi, membangun relasi, dan membantu pengembangan individu. Memiliki pemahaman dasar teknologi serta mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
Sedang berjalan
Universitas Indonesia
S1 • Sosiologi • IPK 3.64
Mei 2025 - Oktober 2025
Pegadaian Digital Representative - Kanwil VIII Jakarta 1
PT Pegadaian • Magang
Agustus 2024 - November 2024
Koordinator Personalia
Keterampilan Sosial 2024 • Organisasi
Konsisten melakukan monitoring internal panitia TERAS 2024, mengidentifikasi dan menyelesaikan kendala operasional dalam waktu singkat, sehingga kegiatan berjalan lancar sesuai rencana. Berhasil menyelaraskan SOP Panitia TERAS 2024 dengan kebutuhan dan peran seluruh divisi terkait, sehingga tercipta alur kerja yang terstruktur dan meminimalkan konflik antar divisi Menyusun dan mengelola dokumen administrasi panitia secara lengkap dan rapi, meliputi data anggota, kehadiran, pembagian tugas, dan formulir evaluasi, sehingga memudahkan proses pemantauan dan pelaporan.
Februari 2024 - Januari 2025
Kepala Departemen Pengembangan Karier
BEM FISIP UI 2024 • Organisasi
Memimpin dan memberikan arahan kepada staf divisi dalam proses perencanaan dan pembuatan tiga program kerja yang inovatif dan efektif. Mengawasi jalannya pelaksanaan program kerja untuk memastikan bahwa setiap kegiatan berjalan sesuai dengan rencana dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk internal dan eksternal, untuk mendukung kelancaran pelaksanaan program kerja. Mengembangkan program kerja baru yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, serta mengevaluasi program kerja yang sudah berjalan untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan inovasi. Mengkoordinasikan tim yang terdiri dari 10 orang, memberikan bimbingan, dan memastikan bahwa setiap anggota tim berkontribusi secara efektif dalam mencapai tujuan program kerja.
Mei 2023 - Januari 2024
Staff Divisi pengembangan Karakter dan Karier HMS 2023
HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI UI (HMS) 2023 • Organisasi
Berhasil berkontribusi dalam pelaksanaan 3 program kerja dengan mengambil berbagai peran dan tanggung jawab, menunjukkan fleksibilitas, kemampuan beradaptasi, dan keterampilan multi-tasking.
● Dianugerahi sebagai anggota divisi dengan performa terbaik karena berhasil mengelola dan menyelesaikan program kerja yang memenuhi semua indikator kinerja utama (KPI) serta menunjukkan dedikasi tinggi dalam mendukung inisiatif organisasi lainnya.