Curriculum Vitae
Tita Zahrotunnisa`
Saya adalah lulusan S-1 Teknik Industri dari Universitas Trunojoyo Madura dengan nerpengalaman di bidang industri manufaktur, logistik, dan pergudangan. Keahlian saya terfokus pada perencanaan operasi, pengelolaan administrasi operasional, manajemen risiko, serta pengendalian inventaris untuk mendukung kelancaran dan efisiensi operasional perusahaan. Saya memiliki keterampilan dalam mengoperasikan sistem ERP, SAP, dan software pendukung kerja yang dapat digunakan untuk melakukan analisis data, serta mengoptimalkan proses untuk mencapai hasil yang terukur dan strategis.
Juli 2024
Universitas Trunojoyo Madura
S1 • Teknik Industri • IPK 3.58
Januari 2024 - Maret 2024
Internship Terminal Teluk Lamong_2024
PT Pelindo Terminal Petikemas • Magang
Februari 2023 - Juni 2023
Staff Perencanaan Operasi dan Penyediaan Jasa
PT Industri Kereta Api (Persero) • Magang
Selama mengikuti program magang, saya terlibat dalam berbagai kegiatan operasional dan analisis proyek, termasuk penyalinan penjadwalan produksi harian, mingguan, dan bulanan, serta perhitungan inventori stok bahan baku. Saya juga bertanggung jawab membuat BPM (Bon Permintaan Material) bulanan, memperbarui laporan mingguan proyek, dan melakukan riset kepuasan konsumen serta jasa pada tahun 2023. Selain itu, saya menganalisis keterlambatan proyek menggunakan metode House of Risk untuk memastikan kesesuaian dengan masterschedule. Program magang ini saya jalani secara penuh hingga akhir, termasuk menyelesaikan laporan akhir, dengan capaian nilai sebesar 430.
Media
Januari 2024
Sertifikat Kompetensi Manajemen Rantai Pasok (Kompetensi Pengelolaan Produksi)
Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) • 10000 4410 5 0002926 2024
Unit kompetensi BNSP bidang manajemen rantai pasok, khususnya dalam aspek pengelolaan produksi mencakup kemampuan merencanakan dan menjadwalkan produksi, menganalisis kapasitas produksi, menyusun prosedur dan instruksi kerja proses produksi, serta mengatur alur dan tata letak produksi. Selain itu, mencakup pula perancangan layout proses produksi, pengendalian aktivitas produksi, serta pelaksanaan kegiatan pendukung untuk peningkatan kemampuan sumber daya manusia. Kompetensi ini juga meliputi kemampuan melakukan analisis terhadap permasalahan yang muncul dalam proses produksi, yang semuanya bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kelancaran operasional dalam sistem rantai pasok.
Media
Januari 2024
Sertifikat Kompetensi Manajemen Sumber Daya Manusai (Staf Hubungan Industri)
Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) • 70204 1120 9 0002042 2024
Daftar unit kompetensi dalan sertifikasi kompetensi hubungan industri mencakup empat bidang keahlian utama di bidang manajemen sumber daya manusia. Kompetensi pertama adalah menyusun uraian jabatan (Compile Job Description), yang berfokus pada pembuatan deskripsi pekerjaan secara sistematis. Kompetensi kedua mencakup pelaksanaan administrasi jaminan sosial (Conduct Social Security Administration), yang berkaitan dengan pengelolaan hak-hak jaminan sosial karyawan. Kompetensi ketiga adalah membangun komunikasi organisasi yang efektif (Build Effective Organizational Communication), yang menekankan pentingnya komunikasi yang jelas dan produktif dalam lingkungan kerja. Sementara itu, kompetensi keempat adalah memfasilitasi pengelolaan kepuasan dan keterlekatan pekerja (Facilitate Management of Employee Satisfaction and Engagement), yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.