Curriculum Vitae
Rian Valentino Panjaitan
Mahasiswa semester 6 program studi Manajemen dengan konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Memiliki pengalaman magang di Divisi Perencanaan dan Pengelolaan SDM PT. Pelindo Multi Terminal, serta Divisi Pengembangan Bisnis Rumah BUMN Medan. Aktif dalam organisasi dan kegiatan pengembangan diri yang mendukung kemampuan kepemimpinan, komunikasi, pemecahan masalah, dan kerja sama tim. Siap memberikan kontribusi positif melalui pembelajaran dan pengalaman baru dalam lingkungan kerja profesional..
Sedang berjalan
Universitas Sumatera Utara
S1 • Manajemen • IPK 3.73
Desember 2023
Universitas Padjadjaran
S1 • Manajemen • IPK 3.85
Januari 2025 - Februari 2025
Business Developement Intern Staff
Rumah BUMN Medan • Magang
Responsibility:
•Membuat 6 konten kreatif perhari pada media sosial, membuat deskripsi konten yang menarik, dan berhasil meningkatkan interaksi audiens di media sosial sebesar 60%.
•Membuat kegiatan pelatihan dan pembelajaran, dan melakukan diskusi dengan mitra UMKM guna meningkatkan keterampilan dan kapasitas bisnis mereka.
•Mendukung mitra UMKM dalam memasarkan produk melalui dua sesi penjualan langsung di TikTok setiap hari, mendapatkan rata-rata dukungan 9.000 likes per sesi live, dan menjual minimal 5 produk setiap harinya.
•Mengelola katalog produk, memeriksa masa kedaluwarsa produk, dan mencatat stok barang secara akurat demi mendukung kelancaran operasional mitra UMKM.
Media
Juli 2024 - Juli 2024
Human Capital Planning and Management Division Staff Intern
PT Pelindo Multi Terminal • Magang
Responsibility:
•Mengelola data 50+ peserta magang, memeriksa kelengkapan berkas administrasi, memberikan umpan balik terkait perbaikan dokumen, serta menyusun laporan perkembangan peserta secara berkala untuk dilaporkan kepada manajemen.
•Membuat laporan kegiatan yang akurat, membuat laporan after action reviu untuk evaluasi kegiatan pembelajaran Sumber Daya Manusia.
•Membuat inovasi pada budaya perusahaan dengan campaign “Clean Desk Policy”, meningkatkan kesadaran karyawan terhadap kebersihan dan keamanan area meja kantor sebesar 60%.
•Berhasil memimpin kegiatan Workshop Human Capital Development yang dihadiri oleh 50+ orang karyawan dan Tenaga Ahli Daya.
Media
Februari 2024 - Sekarang
Vice Head of Human Resource Development Division
Youth Ranger Indonesia Regional Sumatera Utara • Organisasi
•Berkolaborasi dengan kepala divisi dalam merencanakan, mengelola, melaksanakan, dan mengevaluasi program kerja Divisi HRD.
•Membuat KPI program kerja kepada salah satu divisi, memberikan penghargaan atas kinerja anggota terbaik, memberikan surat peringatan kepada anggota yang pasif dalam kegiatan organisasi.
•Membuat kegiatan pendampingan dan pelatihan kepada 90 orang anggota organisasi secara rutin setiap bulan untuk meningkatkan kinerja anggota organisasi.
•Merancang strategi rekrutmen, menilai kualifikasi anggota, dan mengelola proses seleksi untuk memastikan perekrutan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Media
November 2024
Sumatra International Management and Business Conference
Alliance of Indonesia Management and Business Study Program (APSMBI) • No.93/SIM-BC/APSMBI-SUM/2024
Media
Oktober 2024
Management International Summer Course 2024
Management Study Program, Faculty of Economics and Business Universitas Sumatera Utara • NO. 1071.16 /UN5.2.5.2/PK.02.00/2024
Media
Juni 2024
Talent Management Short Class
My Skil • 156969/HRC/LM/06/2024