Curriculum Vitae
Rhava Pandya Aryaputra
Media Social
Merupakan Mahasiswa Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia yang memiliki fokus pada lingkup bidang People Development & Management, seperti Talent Management, Recruitment, Organizational Development, dan bidang pekerjaan terkait lainnya. Aktif dalam mengikuti berbagai program magang, organisasi, dan kepanitiaan selama berkuliah. Mengambil mata kuliah yang relevan dengan bidang Psikologi Industri dan Organisasi.
Sedang berjalan
Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung
S1 • Psikologi • IPK 3.62
April 2025 - Oktober 2025
Internship SDM (Psikologi)
PT Perkebunan Nusantara I - Regional 2 • Magang
Desember 2024 - Maret 2025
Human Capital - Talent Management Intern
PT. Bio Farma (persero) • Magang
• Membantu proses rekrutmen dengan berpartisipasi dalam seleksi file, penyaringan resume, dan
koordinasi wawancara.
• Berkolaborasi dengan tim rekrutmen untuk memahami persyaratan posisi dan berkontribusi pada
pengembangan deskripsi pekerjaan.
• Melakukan pengelolaan administrasi kontrak karyawan, termasuk penyusunan, perpanjangan, sesuai
dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
• Melakukan monitoring masa berlaku kontrak serta memastikan kelengkapan dokumen ketenagakerjaan
untuk mendukung operasional SDM yang efektif dan sesuai regulasi.
September 2024 - Desember 2024
People Development Analyst Intern
MARKPLUS.CORP • Magang
• Menganalisis kebutuhan klien di bidang jasa keuangan dan otomotif, transportasi serta logistik dalam kaitannya dengan tren industri, kondisi pasar, pengembangan sumber daya manusia dan dukungan untuk inisiatif pengembangan bisnis.
• Membantu dalam pengumpulan dan analisis data dari berbagai sumber untuk menghasilkan wawasan baru tentang kebutuhan klien.
• Berpartisipasi dalam workshops dan client meetinsg untuk berkontribusi pada diskusi dan memberikan dukungan
• Membantu dalam persiapan proposal, presentasi, modul, dan pelaporan yang dapat dikirimkan untuk proyek klien.
Mei 2024 - Agustus 2024
Human Resources Development: Training and Development Intern
IDEAL Indonesia • Magang
• Panitia Program Kerja Bonding Intern yang dilaksanakan sebanyak 4 kali, dengan tanggung jawab membuat konsep dan teknis acara, menjadi operator zoom, dan membuat template PPT untuk kebutuhan games, program ini berhasil diikuti oleh lebih dari 50 orang intern.
• Penanggung jawab utama Functional Development Program (FDP) yang bertugas membuat Training Need Analysis, membuat konsep acara dan ToR, mencari 7 orang pemateri untuk 7 divisi, menghubungi pemateri, membuat rundown, membuat post test, serta membuat brief desain untuk Graphic Designer.
• Panitia General Development Program (GDP) “Leadership and Management Skill” yang bertugas sebagai operator zoom, memfasilitasi form Training Need Analysis untuk intern, mencari pemateri, membuat post-test, membuat link pendaftaran (RSVP) dan presensi.
April 2024 - Juli 2024
Human Development: People and Culture Intern
Senandika.Community • Magang
• Panitia Program Kerja Bonding Intern yang dilaksanakan sebanyak 4 kali, dengan tanggung jawab di setiap kegiatannya sebagai MC, pemandu games, dan operator zoom, program ini berhasil diikuti oleh lebih dari 30 orang intern.
• Penanggung jawab General Development Program “How to Increase Time Management Skill” yang bertugas dalam pembuatan ToR, presensi, RSVP, dan post test, serta mencari pemateri dan menjadi operator zoom, program ini berhasil diikuti oleh lebih dari 30 orang intern.
• Panitia Meeting Para Head (MPH) yang bertugas sebagai moderator untuk sesi sharing session, membuat konsep dan teknis pelaksanaan sharing session, serta membuat template desain PPT untuk 9 divisi yang akan digunakan sebagai media sharing oleh setiap Head Division.
Maret 2024 - Februari 2025
Ketua Bidang Satuan Pengendali Internal
BEM KEMA FIP UPI • Organisasi
• Sebagai Steering Committee untuk 3 Biro yaitu Bendahara, Sekretaris, Pengembangan Internal Organisasi yang bertanggung jawab dalam mengawasi dan membimbing pelaksanaan program kerja.
• Membantu setiap Biro dalam pembuatan SOP seperti Perbendaharaan, Kesekretariatan, Kepengurusan, Penilaian Kinerja Pengurus, serta Peminjaman Inventaris dan Database Inventaris.
• Mengkoordinasikan pembagian tugas dan delegasi staff bendahara, sekretaris, serta PIO kepada 5 bidang yaitu Bidang Satuan Pengendali Internal, Bidang Pengembangan, Bidang Pergerakan, Bidang Pengabdian, serta Bidang Komunikasi dan Informasi.
Juli 2023 - Februari 2024
Ketua Biro Olahraga
BEM KEMA FIP UPI • Organisasi
• Melaksanakan program kerja FIP Fair yang mengusung 5 cabang olahraga yaitu Voli, Basket, Futsal, Badminton, dan E-Sport.
• Mencari, menyeleksi, serta mempersiapkan mahasiswa FIP untuk bertanding di berbagai cabang olahraga yang tersedia di Porsema tingkat Universitas.
• Melakukan koordinasi serta memfasilitasi seluruh Unit Kegiatan Mahasiswa di 9 program studi yang ada di FIP.
Februari 2023 - Desember 2023
Wakil Ketua Umum
BEM KEMA PSIKOLOGI UPI • Organisasi
• Menjadi penanggung jawab terhadap 58 program kerja BEM Kema Psikologi UPI dalam 1 periode kepengurusan.
• Mewakili dan menggantikan Ketua Umum jika berhalangan hadir dalam sebuah program kerja ataupun rapat internal dan eksternal.
• Melakukan koordinasi dengan seluruh stakeholder kepengurusan, serta memberikan arahan dan melakukan pengawasan terhadap 9 bidang, 1 biro, dan 2 divisi di BEM Kema Psikologi UPI.
April 2022 - Januari 2023
Staff Bidang Advokasi dan Kajian Strategis
BEM KEMA PSIKOLOGI UPI • Organisasi
• Membuat infografis terkait isu sosial politik yang sedang hangat diperbincangkan oleh masyarakat.
• Mengadakan program Bincang Isu Sosial dan Politik sebanyak 5 kali dalam 1 periode kepengurusan dengan tema seperti RUU Pendidikan dan Layanan Psikologi.
• Menjadi delegasi program studi Psikologi dalam perkumpulan bidang Kajian Strategis di tingkat Fakultas Ilmu Pendidikan.