Curriculum Vitae

Muhammad Febryan. S

Muhammad Febryan. S

Kota Palopo
Terakhir login 1 minggu yang lalu

Media Social

Lulusan S1 Teknik Sipil Universitas Tadulako dengan konsentrasi manajemen konstruksi. Tertarik untuk mempelajari hal baru dan merupakan pribadi yang memperhatikan detail dan gampang bersosialisasi serta memiliki minat untuk bekerja pada bidang manajemen konstruksi atau K3 konstruksi. Pengetahuan mengenai manajemen bahan dan mutu, aturan K3 konstruksi serta Rencana Anggaran Biaya (RAB)

Oktober 2023
Universitas Tadulako

S1 Teknik Sipil IPK 3.50

September 2023 - Agustus 2024
Quality Control Inspector

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Contract Base

Sebagai Qc Inspector pada perusahaan konstruksi saya bertugas mengawasi pekerjaan maupun hasil dari pekerjaan agar sesuai dengan standar yang disepakati, mengerjakan dokumen-dokumen laporan mengenai kualitas pekerjaan di lapangan dan memberhentikan pekerjaan bila mana tidak sesuai dengan standar prosedur yang telah disepakati


Media
Lihat Media
Hard Skills:
Data Analysis
3D Desain
AutoCAD
Manajemen Anggaran
Teknik Sipil
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Proyek
Keterampilan Manajemen Proyek
Sketch
Pemodelan 3D (SketchUp, Rhino)
Alat desain (Sketch, Adobe XD)
Sistem manajemen K3
Microsoft Office (Word, Excel)
Perangkat lunak manajemen proyek (Primavera, MS Project)
Penulisan laporan

Soft Skills:
Adaptabilitas
Analitis
Communication
Mendengarkan aktif
Empati
Kesabaran
Keterampilan menulis
Kolaborasi
Komunikasi yang efektif
Kreativitas
Manajemen konflik
Manajemen stres
Pemikiran analitis
Pemikiran kritis
Penyelesaian masalah
Kemampuan komunikasi
Ketahanan terhadap penolakan
Ketelitian
Keterampilan manajemen waktu
Komunikasi yang baik
Manajemen hubungan
Pengambilan keputusan yang tepat
Perhatian terhadap detail
Pembelajaran aktif
Minta bantuan saat dibutuhkan
Menjaga keseimbangan stres
Komitmen
Berorientasi pada detail
Kecerdasan emosional
Fleksibilitas
Kejujuran
Mind mapping
Berpikiran terbuka
Organisasi
Perencanaan
Identifikasi masalah
Membangun hubungan
Menghormati pendapat berbeda
Rasa hormat
Evaluasi diri
Berbagi umpan balik
Kerjasama Tim
Etos Kerja
Etiket tempat kerja