Curriculum Vitae

Muhammad Fahrizal Rizki
Sarjana Teknik Industri, dengan minat tinggi pada manajemen industri, manajemen sumber daya manusia, dan psikologi industri. Aktif dalam berorganisasi sebagai wakil ketua umum dan divisi pendidikan, yang didukung leadership dan problem solving
Juli 2024
Universitas Singaperbangsa Karawang
S1 • Teknik Industri • IPK 3.71
September 2024 - Agustus 2025
INTERNSHIP HOLDING 2024 - Fungsi Pertamina Corporate University (Training & Educational)

PT Pertamina (Persero) • Magang
April 2023 - Februari 2024
Wakil Ketua Umum
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknik, Universitas Singaperbangsa Karawang • Organisasi
1. Menyelesaikan program kerja kelas akademisi yang terdiri dari 30 peserta dengan menyusun silabus dan memberikan pelatihan soft skill dan mendapatkan skor kepuasan 3,86/5,00.
2. Menyelesaikan program kerja kelas teknik dan lomba keinsinyuran yang berjumlah 56 orang
peserta dengan menyusun modul pembelajaran dan memberikan pelatihan hard skill serta mendapatkan skor kepuasan program sebesar 4,84/5,00.
3. Menyelesaikan program kerja pengembangan potensi pengurus yang terdiri dari 37 peserta oleh
menyusun modul dan memberikan pelatihan keterampilan manajemen serta memberikan evaluasi pembelajaran outcome dengan nilai kepuasan program kerja sebesar 4,50/5,00.
4. Menyelesaikan program penilaian kinerja manajemen dengan memberikan evaluasi kinerja
dengan tingkat kepuasan 3,93/5,00.
September 2022 - November 2022
Trainer
Panitia Pelaksana PKKMB, LDKM, Inaugurasi FT Unsika • Organisasi
1. Menyelesaikan pendidikan dan pelatihan untuk 90+ peserta dengan melakukan upgrade, pembinaan, dan review materi dengan skor kepuasan baik.
2. Menjadi Public Speaker tentang kehidupan kampus kepada 500+ peserta acara dengan metode kemampuan berbicara di depan umum yang baik.
3. Menyelesaikan desain silabus pendidikan dan pelatihan untuk kebutuhan 500+ peserta
mampu beradaptasi sebagai mahasiswa.
April 2022 - Januari 2023
Staf Divisi Pendidikan
Himpunan Mahasiswa Teknik Industri Fakultas Teknik, Universitas Singaperbangsa Karawang • Organisasi
1. Menyelesaikan program kerja Kajian Organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan soft skill 30
peserta dengan metode evaluasi pembelajaran Taksonomi Bloom dan skor kebermanfaatan
sebesar 54,2%.
2. Menyelesaikan program kerja Academic Class yang bertujuan untuk meningkatkan hard skill dan perangkat lunak dari 107 peserta dengan skor kebermanfaatan 52,5%.
Maret 2024
Singaperbangsa English Proficiency Test (SEP-T)
UPA Bahasa Universitas Singaperbangsa Karawang • 1826/UN64/UPA-Bahasa/SEP-T/2024
Score Total 497/550