Curriculum Vitae

Ghazi Muhammad Ramdhan

Ghazi Muhammad Ramdhan

Kota Depok
Terakhir login 1 minggu yang lalu

Portfolio
Media Social

Seorang mahasiswa Universitas Terbuka Program Studi Manajemen yang tertarik dengan pekerjaan administrasi, manajemen arsip, dan teknologi informasi.

Sedang berjalan
Universitas Terbuka

S1 Manajemen IPK 3.32


Agustus 2021
Universitas Indonesia

D3 Administrasi Rumah Sakit IPK 3.65

Desember 2021 - Mei 2024
Asisten Pelayanan Uang Tunai (Teller)

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Magang

1. Melakukan transaksi keuangan Nasabah, seperti setoran tunai, penarikan tunai, penarikan cek, transfer antar bank, pembayaran tagihan, pembayaran universitas, dan penukaran uang.
2. Menghitung uang Nasabah dengan teliti dan tepat.
3. Melakukan remise uang dari Kantor Cabang Utama atau Kantor Cabang Pembantu ke Kantor Pusat.
4. Menyimpan dan membuat laporan transaksi Nasabah setiap hari.
5. Memberi informasi kepada Nasabah tentang produk dan layanan BNI, seperti BNI Taplus, BNI Tapenas, BNI Fleksi, dan BNI Life.
6. Mengarahkan dan memberik edukasi kepada Nasabah untuk melakukan transaksi di bawah Rp10.000.000 melalui e-channel BNI, seperti mesin ATM setor tarik tunai dan BNI Mobile Banking.
7. Menawarkan upselling seperti upgrade kartu debit kepada Nasabah BNI untuk meningkatkan pengalaman bertansaksi.


Media
Lihat Media

September 2021 - Desember 2021
Staf Assistant Branchless Banking

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Magang

1. Memilah kartu debit Bantuan Sosial sesuai nomor urutnya.
2. Mencocokan kartu debit Bantuan Sosial dengan PIN-nya.
3. Memisahkan dan mengelompokkan kartu debit Bantuan Sosial sesuai dengan alamat pemiliknya.
4. Menambahkan dan memperbarui data kartu debit Bantuan Sosial ke dalam file perusahaan.
5. Mendistribusikan lebih dari 10.000 kartu debit Bantuan Sosial ke semua kecamatan di Kota Tangerang.


Februari 2021 - April 2021
Staf Sumber Daya Manusia

RSU Bunda Margonda Magang

1. Melakukan filling data karyawan sesuai dengan panduan dokumen perusahaan.
2. Memasukkan data karyawan baru ke aplikasi payroll perusahaan.
3. Menambahkan dan memperbarui data karyawan ke laman web perusahaan dan pemerintah.
4. Memasukkan data kinerja dan cuti karyawan dalam setahun.
5. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan untuk karyawan yang baru bergabung.

Agustus 2021
Penghargaan Cumlaude

Universitas Indonesia Tidak ada nomor sertifikat

Penghargaan dari Universitas Indonesia karena telah menyelesaikan pendidikan dengan predikat Cumlaude


Media
Penghargaan Cumlaude
Hard Skills:
Analisa Data
Penyelesaian Konflik
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kemampuan Bahasa Inggris
Kemampuan Menulis
Microsoft Office (Word, Excel)

Soft Skills:
Adaptif
Problem-solving
Mendengarkan aktif
Empati
Kesabaran
Keterampilan menulis
Ketelitian
Komunikasi interpersonal
Komunikasi yang baik
Menghargai keragaman
Kejujuran
Manajemen
Evaluasi diri
Manajemen waktu
Etos Kerja