Curriculum Vitae

Devia Tri Rahmayani
Mahasiswa semester akhir Jurusan Manajemen Universitas Airlangga. Senang mempelajari hal-hal baru, aktif, mampu bekerja dalam tim, berkomitmen dan memiliki minat dalam bidang human resources management
Agustus 2024
Universitas Airlangga, Surabaya
S1 • Manajemen • IPK 3.83
Oktober 2024 - April 2025
Internship Bidang Remunerasi & Kesejahteraan

PT Sinergi Gula Nusantara • Magang
Maret 2024 - Sekarang
Staff People and Development
Manifesin • Project Base
- Mengatur jadwal, memimpin pertemuan evaluasi pengarahan setiap bulan, dan membuat rangkuman notulensi hasil rapat - Melakukan research tentang topik terkini mengenai masalah self development dan kesehatan mental - Merancang dan membuat ide atau konten yang sedang tren untuk meningkatkan kualitas akun sosial media - Membuat minimal 4 bank konten dalam seminggu untuk platform media sosial
Agustus 2023 - Januari 2024
Staff Pelayanan Administrasi
Dispendukcapil Surabaya • Magang
- Melakukan pelayanan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil seperti pengurusan KTP, akta kelahiran, kartu keluarga, dan pencatatan perkawinan, kartu keluarga, dan pencatatan sipil pernikahan
- Melaksanakan program kalimasada dan survei kelengkapan administrasi kependudukan warga Surabaya
- Mengelola kebutuhan surat menyurat, termasuk menulis dan membuat proposal laporan yang berkaitan dengan program kalimasada (program pemerintah)
- Melakukan sosialisasi dan edukasi kepada warga Surabaya terkait digitalisasi pengajuan layanan administrasi kependudukan
- Meningkatkan penggunaan aplikasi IKD (Identitas Kependudukan Digital) sebesar 30% dan meningkatkan pembuatan KIA (Kartu Identitas Anak) sebesar 50% dalam
empat bulan
April 2023 - Mei 2023
Participant
Bank BPR Jawa Timur • Project Base
- Menganalisis, mengevaluasi, dan memberikan rekomendasi restrukturisasi mengenai visi, misi, dan struktur organisasi
- Membuat rekomendasi strategi program pemasaran berdasarkan riset pasar dan analisis pesaing untuk menjangkau pasar yang lebih luas.
- Membangun peta strategi, Balanced Scorecard, KPI bagi perusahaan, rekomendasi strategi bisnis jangka pendek dan jangka panjang, serta saran data kompensasi untuk karyawan
Februari 2022 - November 2022
Staff HRD
Eradio FEB Unair • Organisasi
- Mengembangkan keterampilan anggota, menyelesaikan masalah internal, dan mendorong lingkungan kerja yang positif
- Berkolaborasi dan mengelola hubungan dengan organisasi lain untuk menjadi pembicara dalam acara tersebut
- Berkolaborasi dengan tim podcast untuk menghasilkan episode podcast yang mencakup topik penelitian dan konten episode yang dibuat.
- Membantu proses evaluasi kinerja, memberikan panduan penetapan tujuan, dan memantau kinerja karyawan
- Memimpin Program Upgrading setiap bulan dan program Eradio Podcast Competition 2022
- Staf terbaik bulan Juli - September 2022
Juni 2021 - Februari 2022
CO-Founder
Te.gendrinks • Pekerja Lepas
- Bertanggung jawab untuk menghasilkan penjualan, mengendalikan biaya, dan membuat laporan penjualan
- Mengembangkan strategi pemasaran bisnis melalui media sosial dengan membuat konten
- Mengawasi operasi bisnis sehari-hari, termasuk proses produksi, inventaris, dan pengiriman.
- Melayani pelanggan setiap hari, menjawab pertanyaan seputar menu dan memberikan rekomendasi berdasarkan preferensi selera pelanggan
Desember 2020 - Maret 2021
Staff Social Media Development
Ruang HR • Magang
- Mengembangkan strategi untuk memastikan peningkatan jumlah pengikut dan keterlibatan di platform media sosial
- Membuat dan mengoptimalkan konten yang menarik, relevan dan berkualitas untuk media sosial untuk meningkatkan visibilitas dan keterlibatan pengguna.
- Berkoordinasi dengan 4 divisi (Media Sosial, Content Writer, Human Resources, Desain) untuk strategi marketing bisnis
- Mengelola akun media sosial dan menjawab pertanyaan, komentar, dan pesan dari klien.
- Sekarang
Internship Bidang Personalia & Hubungan Industrial

PT Sinergi Gula Nusantara • Magang