Curriculum Vitae

Aprilia Dwi Prastiwi
Seorang lulusan Development Studies dengan minat mendalam pada pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi. Berpengalaman dalam pengelolaan pelatihan, evaluasi kinerja, dan perencanaan strategis organisasi, serta memiliki kemampuan analisis data yang kuat. Dengan pendekatan adaptif dan kecerdasan emosional yang baik, terus berupaya menjadi individu yang belajar sepanjang hayat dan memberikan kontribusi bermakna terhadap keberlanjutan dan inovasi dalam lingkungan kerja. Berkomitmen untuk mengembangkan karier di bidang Human Capital Management dengan tujuan menciptakan ekosistem kerja yang produktif, inklusif, dan inspiratif.
Januari 2024
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
S1 • Development Studies • IPK 3.64
Februari 2025 - Juli 2025
Psychology Intern

PT Petrokimia Gresik • Magang
Juli 2024 - Oktober 2024
Human Resources & General Affairs
PT Inovasi Teknologi Kosmetika • Magang
- Memimpin proses evaluasi kinerja 360 derajat secara menyeluruh, menganalisis umpan balik dari lebih dari 200 karyawan untuk menyusun laporan penilaian yang mendetail yang menjadi panduan dalam penyusunan rencana pengembangan karyawan.
- Mengelola integritas data HRIS untuk lebih dari 200 karyawan di 10 divisi, memastikan akurasi 100% dalam catatan personalia sambil tetap mematuhi kebijakan perusahaan dengan ketat.
- Menginisiasi inisiatif employer branding sebagai Perwakilan HR, memimpin pembuatan lebih dari 10 konten menarik yang meningkatkan keterlibatan karyawan lebih dari 50% dari metrik awal selama periode magang.
- Melakukan analisis beban kerja mendalam di 10 departemen, menghasilkan wawasan yang dapat diimplementasikan untuk mengoptimalkan alokasi sumber daya dan meningkatkan efisiensi operasional sebesar 25%.
- Mengoordinasikan operasional administratif secara menyeluruh, termasuk pengelolaan fasilitas untuk lebih dari 160 aset, perencanaan acara perusahaan, dan koordinasi logistik yang kompleks.
Media

Agustus 2023 - Januari 2024
People Management
PT United Tractors Tbk • Magang
- Mengoordinasikan program pelatihan komprehensif untuk lebih dari 70 Internal Facilitator, memimpin sesi berbagi pengetahuan dan memfasilitasi program pengembangan bagi karyawan baru dan peserta Management Trainee.
- Mengelola logistik secara menyeluruh untuk program pengembangan karyawan, termasuk pengadaan dan distribusi lebih dari 1.000 item yang mencakup konsumsi, materi pelatihan, dan merchandise perusahaan.
- Mengoordinasikan operasional administratif untuk lebih dari 10 batch pelatihan, dengan efisiensi dalam pengorganisasian jadwal dan materi untuk 5 modul spesialisasi per batch.
- Memimpin sesi berbagi yang interaktif untuk lebih dari 200 peserta magang, memastikan efektivitas program sambil menjadi penggerak dalam proyek inovasi berbasis design thinking yang berhasil meraih juara pertama dari lebih dari 200 peserta.
Media

Februari 2023 - Juli 2023
Learning & Development (Culture Management)
PT United Tractors Tbk • Magang
- Memimpin sebagai Project Leader untuk program pengembangan Management Trainee utama, mengoordinasikan kegiatan pelatihan secara menyeluruh dan menerapkan perbaikan berbasis data dari evaluasi pasca-pelatihan.
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan komprehensif untuk lebih dari 50 Management Trainee dalam 2 batch, memastikan keselarasan dengan tujuan organisasi dan kompetensi kepemimpinan.
- Mengembangkan dan menyusun 11 modul mentoring terstruktur, menciptakan panduan standar yang meningkatkan konsistensi dan kualitas program.
- Menunjukkan kepemimpinan yang kuat dalam menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengelola inisiatif lintas fungsi, yang menghasilkan peningkatan penyampaian program dan keterlibatan peserta.
- Menghasilkan laporan pengembangan komprehensif untuk lebih dari 50 kegiatan pelatihan, mengintegrasikan umpan balik dari berbagai pemangku kepentingan untuk mendorong peningkatan program secara berkelanjutan.
Media

April 2022 - Maret 2023
Public Relations Officer (Podcast Manager)
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Desain Kreatif dan Bisnis Digital Institut Teknologi Sepuluh Nopember • Organisasi
- Mempersiapkan dan meluncurkan 10 episode podcast yang mendidik komunitas kampus, dengan fokus khusus pada topik yang relevan bagi mahasiswa di fakultas kami.
- Memimpin 7 program kerja yang sukses bekerja sama dengan tim, berkontribusi pada peningkatan pengalaman dan keterlibatan mahasiswa.
- Mengamankan lebih dari 10 kolaborasi yang sukses, baik di dalam maupun di luar kampus, memperkaya acara dan inisiatif berbagi pengetahuan.
- Menjadi penggerak utama dalam menonjolkan esensi fakultas dalam acara kampus, memperkuat reputasinya.
Media

Februari 2022 - Agustus 2022
Head of Human Resources Department
Disisimu.id • Organisasi
- Mengembangkan dan melaksanakan inisiatif pembangunan budaya strategis, merancang program internalisasi reguler yang memperkuat nilai-nilai organisasi dan meningkatkan kolaborasi tim.
- Memimpin proses perekrutan anggota dewan secara menyeluruh, berhasil memimpin seleksi dan negosiasi kontrak yang menghasilkan lebih dari 10 penunjukan berkualitas tinggi yang sejalan dengan visi organisasi.
- Merancang sistem evaluasi kinerja komprehensif untuk lebih dari 30 anggota dewan, bekerja sama dengan kepemimpinan senior untuk melacak KPI dan menghasilkan laporan penilaian bulanan yang mendetail yang mendorong pengambilan keputusan strategis.
Januari 2022 - Maret 2023
General Secretary of Media and Information Department
Himpunan Mahasiswa Departemen Studi Pembangunan Institut Teknologi Sepuluh Nopember • Organisasi
- Menangani semua kebutuhan administratif dan mengoordinasikan lebih dari 120 kolaborasi konten dan publikasi untuk divisi media dan informasi, memastikan kelancaran operasional, dan pengelolaan yang efisien.
- Membimbing dan memimpin tim yang terdiri dari 10 anggota bersama kepala departemen, memastikan keberhasilan pelaksanaan program-program departemen sesuai dengan KPI.
- Mengawasi pembuatan dan penyebaran lebih dari 100 konten, sebagai media informasi untuk seluruh mahasiswa.
- Merancang strategi media sosial, mencapai keterlibatan tinggi di TikTok dengan lebih dari 100.000 tayangan.
Media

Maret 2021 - Februari 2022
Public Relations Officer
Disisimu.id • Organisasi
- Menjalin lebih dari 17 kemitraan dengan organisasi di sektor pengembangan diri, memperluas jaringan dan mendorong sinergi antara organisasi.
- Menyusun pedoman acara dan mengelola tugas administratif untuk lebih dari 30 acara kolaboratif, memastikan semuanya berjalan lancar dan memenuhi semua persyaratan.
- Menyelenggarakan sesi berbagi secara reguler untuk meningkatkan kesadaran di komunitas, telah mengorganisir 7 acara sukses hingga saat ini.
- Meningkatkan keterlibatan audiens melalui cerita Instagram interaktif harian, membangun komunitas dengan lebih dari 2.000 pengikut aktif.
Desember 2023
Juara 1 Kompetisi Design Thinking dan Inovasi 2023
PT United Tractors Tbk • -
Proyek inovasi berbasis design thinking, meningkatkan pengalaman karyawan melalui e-learning komprehensif untuk management trainees, mengalahkan lebih dari 200 pesaing.
Media
Juli 2021
Juara 1 Kompetisi Pembuatan Cerita Pendek Nasional 2021
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Airlangga • 069/B3/Cerpen-ATMA/F.Psi/BEM-KM/VII/2021
Diakui melalui karya "Lia Cantik," sebuah gambaran mendalam tentang ketidakpercayaan diri, meraih juara pertama dari lebih dari 15 pesaing nasional dalam kompetisi pembuatan cerita bergengsi.