Curriculum Vitae
Winda Nurul 'Izzah
Media Social
Profesional HR yang teliti dan sangat termotivasi dengan pengalaman lebih dari 1 tahun dalam bidang Sumber Daya Manusia, Pengembangan Organisasi, Rekrutmen, dan Administrasi SDM. Terampil dalam merancang sistem HR, meningkatkan efisiensi operasional, serta mengelola proses kinerja di organisasi besar. Diakui memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, pemecahan masalah yang efektif, dan komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan. Siap mendukung inisiatif strategis HR dan berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan melalui pengelolaan SDM yang efektif.
Juni 2023
Universitas Jenderal Soedirman
S1 • Manajemen • IPK 3.85
Januari 2025 - Januari 2025
Human Resources Officer
Mursmedic Group • Full Time
1. Menyusun dan meninjau deskripsi pekerjaan dan struktur organisasi di 7 cabang
2. Mengelola data karyawan di HRIS, termasuk informasi pribadi, status kerja, dan riwayat pekerjaan
3. Mengoordinasikan proses Penilaian Kinerja Karyawan
4. Menyiapkan laporan KPI bulanan untuk tiap departemen
5. Mengelola program onboarding karyawan baru
6. Menangani proses offboarding dan exit interview
7. Menyusun serta memperbarui SOP SDM
8. Mendukung proses penggajian melalui validasi absensi dan tunjangan
Januari 2024 - Desember 2024
Internship_Strategi SDM_Kantor Pusat_Batch 1 2024
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) • Magang
Agustus 2022 - Desember 2022
Customer Database Supporting
PT Pegadaian • Magang
1) Melakukan analisis basis data pelanggan untuk Kantor Area Purwokerto, CPS Pasar Wage, dan CP Purwokerto
2) Melakukan pemasaran kepada 5.000 nasabah tidak aktif dalam projek telemarketing
3) Menyajikan data dari basis data pelanggan dengan pivot table dan conditional formatting
4) Menjadi tim penyeleksi berkas pengajuan KUR Syariah
5) Membantu melayani nasabah dalam proses transaksi gadai dan tabungan emas
April 2022 - September 2022
Bussiness Support Assistant
PT Pegadaian • Magang
1) Membangun program pemasaran untuk meningkatkan keterlibatan perusahaan dan nasabah
2) Menjadi tim manajemen dalam seleksi dan rekrutmen magang
3) Menjembatani MoU antara perusahaan dan FEB Unsoed
4) Menjadi host/MC dalam berbagai acara perusahaan
5) Manganalisis 800 data untuk memberikan informasi dalam strategi pemasaran
6) Membantu melayani nasabah dalam proses transaksi gadai dan tabungan emas
7) Menjadi PIC lomba dalam event perusahaan
Juni 2025
E-Learning: People Development
MySkill • MS-11/6/2025-bvBNVo72dFV8mROBrqWr
Juni 2025
E-Learning: Talent Acquisition
MySkill • MS-4/6/2025-q2fWTtekd6bu3WpSZ2Xe
Juni 2025
E-Learning: Job Management Process
MySkill • MS-11/6/2025-OQ2vULr0jQFkTAOn99Yi
April 2025
E-Learning: Organizational Design & Goal Setting
MySkill • MS-30/4/2025-SrKbXAwvY4oN0Jokkvpe
Juni 2024
Mini Course Human Resource: Talent Management
MySkill • 157043/HRC/LM/06/2024
Juli 2023
Social Media Strategy
MySkill • -
Karakteristik setiap sosial media & peranan sosial media, strategi utama dalam sosial media, strategi merancang Content Pillar, cara membuat reporting & analisa konten sosial media, dan praktik social media strategy.
Media
Januari 2022
Juara 1 Lomba Video Pembelajaran Kategori Mahasiswa dan Umum
Universitas Muhammadiyah Purwokerto • 017/SKT/Pan-LVP/PKWU/FEB/VI/2022