Curriculum Vitae
Wahab Solahudin
saya merupakan seorang lulusan baru dengan gelar Sarjana Akuakultur dari Universitas Diponegoro. bersemangat untuk mengejar karier di bidang perikanan budidaya, sales manajemen atau strategi marketing. Memiliki dasar yang kuat dalam prinsip-prinsip digital marketing, branding, dan campaign management untuk meningkatkan brand awareness serta engagement pelanggan. Memiliki kemampuan yang terbukti dalam bekerja sama secara efektif dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis. Bersemangat untuk menerapkan pengetahuan akademis dan antusiasme dalam dengan tim lintas fungsi untuk mencapai tujuan bisnis guna berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
November 2024
Universitas Diponegoro
S1 • Akuakultur • IPK 3.75
Desember 2024 - Juni 2025
Junior Staff Mobile Consumer Operation Telkomsel Semarang
PT Telekomunikasi Selular • Magang
Tergabung menjadi bagian dari Telkomsel Branch Semarang di divisi Mobile Cunsomer Operations Territoy (MCOT) Cluster Semarang dengan Mentor Pembimbing pak Hartomo Ady. Memastikan pelaksanaan kegiatan penjualan produk dan pencapaian target Cluster di Direct Sales & Indirect Sales. Memonitor pelaksanaan Channel distribusi dengan melakukan back checking dan monitoring distibusi Mitra SBP (Strategy Businnes Partner) ke channel, baik Telco dan non Telco. Melakukan kunjungan periodic ke outlet sebagai bentuk visit rutin untuk memperolah informasi mengenai produk dan pola distribusi dari Mitra SBP.
Media
Januari 2022 - Januari 2023
Wakil Ketua
UKM INSANI Universitas Diponegoro • Organisasi
Melaksanakan lebih dari 120 program kerja, termasuk alokasi anggaran dan kolaborasi proposal dengan lebih dari 30 mitra bisnis, yang menghasilkan tingkat pemanfaatan anggaran sebesar 95% dan peningkatan efisiensi proyek sebesar 30%. bersama ketua umum Memimpin pengembangan 7 bidang dan 3 biro, mengawasi tim yang terdiri dari lebih dari 150 individu dari berbagai disiplin ilmu termasuk HR, pengembangan kader, pengembangan program, kemuslimahan, sosial masyarakat, dan ekonomi kreatif, mencapai tingkat kepuasan staf sebesar 90%