Curriculum Vitae

Thariq Muhammad Ridho
Media Social
Thariq adalah lulusan Psikologi Universitas Diponegoro dengan predikat cumlaude dan tersertifikasi BNSP sebagai Staf SDM. Ia memiliki pengalaman langsung dalam operasional Human Capital, mencakup proses rekrutmen, onboarding, administrasi kepegawaian, hingga asesmen psikologis, yang diperoleh selama magang di PT Telkom Indonesia dan PT FERACO.<br /> <br /> Telah terlibat dalam proses seleksi lebih dari 2.000 kandidat magang serta mendukung lebih dari 200 proses rekrutmen posisi internal. Terbiasa mengelola data karyawan, menyusun laporan menggunakan Excel dan PivotTable, serta menangani dokumen rekrutmen dan kontrak kerja.<br /> <br /> Dengan latar belakang di bidang psikologi kerja dan pengalaman langsung di lingkungan kerja BUMN serta industri MICE yang dinamis, Thariq siap beradaptasi cepat, bekerja kolaboratif, dan berkontribusi aktif dalam pengelolaan sumber daya manusia.
September 2024
Universitas Diponegoro
S1 • Psikologi • IPK 3.71
Februari 2025 - Juli 2025
HRGA
PT. FERACO • Magang
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk 150+ posisi full-time, part-time, dan freelance melalui LinkedIn dan pipeline internal; menangani onboarding, administrasi kontrak, serta asesmen psikologis (Papikostik, DISC) menggunakan platform LMS dan FMS.
- Membantu perencanaan kebutuhan tenaga kerja proyek dan administrasi kru, serta mendukung kebutuhan logistik seperti koordinasi venue, transportasi, dan akomodasi acara.
- Terlibat dalam fungsi General Affairs termasuk pengadaan barang, stock opname, administrasi kantor, dan dokumentasi legal serta kepatuhan.
- Berkontribusi dalam rapat lintas divisi serta menyusun laporan evaluasi acara dengan saran perbaikan untuk Project Manager dan manajemen cabang.
Media
September 2024 - Januari 2025
Human Capital Staff Intern
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk • Magang
● Melakukan rekrutmen menyeluruh terhadap 2000+ kandidat magang, termasuk penyaringan kandidat, dan orientasi, memastikan keselarasan dengan standar organisasi dan kebutuhan tenaga kerja.
● Mengelola catatan perusahaan regional untuk Yogyakarta dan Jawa Tengah menggunakan Microsoft Excel dan sistem HRIS internal, meningkatkan aksesibilitas data dan mengurangi waktu pemrosesan.
● Merencanakan dan menyelenggarakan berbagai acara internal perusahaan, termasuk kegiatan membangun tim dan program pengakuan karyawan, yang melibatkan 100+ peserta dan mendorong keterlibatan karyawan.
● Mengawasi pelacakan kehadiran harian untuk 60+ karyawan menggunakan sistem internal, memastikan kepatuhan dan menghasilkan laporan terperinci untuk tinjauan kinerja.
● Membuat dan mengelola sekitar 80+ konten media sosial untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dengan mengembangkan kampanye, merancang visual, dan menganalisis kinerja untuk mengoptimalkan interaksi dan kepuasan.
Media
Februari 2023 - Mei 2023
Agen Pemulihan di Unit Intervensi Berbasis Masyarakat (IBM)
Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Tengah • Magang
● Membuat perencanaan asesmen dan intervensi terhadap klien IBM Sinar Madani.
● Melakukan intervensi berupa psikoedukasi dan konseling kelompok kepada 5 klien. IBM Sinar Madani serta masyarakat sekitar.
● Melakukan pendampingan dan memberi dukungan kepada penyalahguna narkoba dengan tingkat risiko rendah meliputi layanan intervensi dan kegiatan bina lanjut.
● Mendokumentasikan seluruh kegiatan IBM dan menyusun buku pemulihan klien.
● Melakukan analisis jabatan terhadap IBM Sinar Madani Kelurahan Sekayu.
● Melakukan asesmen dan intervensi untuk meningkatkan kinerja anggota IBM Sinar Madani.
Media
Januari 2023 - Desember 2023
Pemimpin Umum/Ketua Organisasi
Unit Kegiatan Mahasiswa Fakultas Lembaga Pers Mahasiswa Psikojurnalistik (UKMF LPM Psikojur) Universitas Diponegoro • Organisasi
● Memimpin tim yang beranggotakan 49+ orang yang dibagi menjadi 7 unit dan 2 departemen, memberikan bimbingan, dukungan, dan kepemimpinan untuk mencapai tujuan departemen dan organisasi.
● Memainkan peran penting dalam perekrutan dan pelatihan, mendatangkan bakat baru, membimbing anggota tim, dan memfasilitasi peluang pengembangan profesional.
● Memimpin operasi sehari-hari Organisasi Fakultas Jurnalistik, mengelola tim editor, penulis, dan pembuat konten yang beragam untuk menghasilkan konten jurnalistik berkualitas tinggi.
● Mengelola proses editorial konten, memastikan keselarasan dengan etika jurnalistik dan standar industri
● Mengembangkan dan menerapkan rencana strategis untuk mencapai tujuan organisasi, meningkatkan keanggotaan, dan meningkatkan visibilitas klub.
● Mengidentifikasi dan menyelesaikan konflik dalam tim, mempromosikan strategi penyelesaian konflik yang menjaga moral dan kerja sama tim. ● Menjadi panitia pengarah untuk beberapa kegiatan, seperti “Welcoming Party Jur”, “Festijur 2023”, “Psychomagz”, “PJTD & PJTL 2023”, dan “New Born Jour 2023”.
Media
Desember 2020 - Desember 2021
Staff Muda Bidang Riset dan Keilmuan
BEM Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro • Organisasi
● Memimpin dan berkontribusi pada proyek penelitian yang berfokus pada studi psikologi, termasuk tinjauan pustaka, pengumpulan data, dan analisis data.
● Berkolaborasi dengan anggota fakultas dan sesama mahasiswa untuk merancang dan mengimplementasikan proposal penelitian, menyajikan temuan di forum dan konferensi akademis.
● Mengkoordinasikan acara terkait penelitian, seperti lokakarya, seminar, dan simposium, untuk mendorong berbagi pengetahuan dan pengembangan akademis di dalam fakultas.
● Berkontribusi pada diskusi tentang topik psikologi, membantu mengatur dan menyelenggarakan debat dan sesi berbagi pengetahuan untuk fakultas dan mahasiswa.
● Berpartisipasi sebagai anggota komite dalam 13+ proyek kerja di bidang riset dan keilmuan.
● Membantu Fakultas Psikologi Diponegoro mencapai tingkat penerimaan dana Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) tertinggi dalam 3 tahun terakhir dengan tingkat penerimaan 56%, lebih banyak daripada fakultas lain di Universitas Diponegoro, melalui program kami.
Media
Desember 2020 - Desember 2022
Staff Reportase dan Kepenulisan
Unit Kegiatan Mahasiswa Fakultas Lembaga Pers Mahasiswa Psikojurnalistik (UKMF LPM Psikojur) Universitas Diponegoro • Organisasi
● Telah meneliti dan menulis lebih dari 16 artikel yang mencakup berbagai topik terkait psikologi, acara kampus, kegiatan mahasiswa, dan perkembangan fakultas.
● Melakukan wawancara dengan mahasiswa, fakultas, dan narasumber lainnya untuk mengumpulkan informasi dan menyediakan konten yang berwawasan untuk publikasi LPM Psikojur.
● Menyunting dan mengoreksi artikel untuk kejelasan, keakuratan, dan tata bahasa, memastikan bahwa semua konten mematuhi standar jurnalistik dan pedoman editorial LPM Psikojur.
● Berkolaborasi dengan lebih dari 7 anggota staf lainnya di divisi reportase dan kepenulisan untuk bertukar pikiran tentang ide cerita dan merencanakan konten editorial.
● Membantu meliput acara langsung, membuat catatan, dan menulis pembaruan waktu nyata atau ringkasan pasca-acara untuk dipublikasikan dalam format digital dan cetak.
● Bekerjasama dengan tim desain dan grafis untuk memastikan bahwa konten tertulis disajikan dalam format yang menarik dan memikat secara visual.
● Berkontribusi pada pengembangan buletin dan materi komunikasi lainnya untuk terus memberi informasi kepada mahasiswa tentang kegiatan dan berita dari LPM Psikojur.
Media
Januari 2025
Staff Sumber Daya Manusia BNSP
PT SINERGI KREATIF INOVASI INDONESIA • REG 1910/STAFFSDM/SSA/12/2024
Mengikuti Sertifikasi Staff Sumber Daya Manusia dari BNSP adalah pengalaman berharga yang melibatkan persiapan dokumen, pemahaman materi SDM, dan proses asesmen oleh asesor profesional. Proses ini mencakup wawancara, simulasi, serta penilaian portofolio untuk menguji kompetensi di bidang rekrutmen, penggajian, hubungan industrial, dan penilaian kinerja. Sertifikasi ini memberikan pengakuan resmi, meningkatkan kepercayaan diri, serta membuka peluang karier yang lebih baik. Meskipun menantang dalam hal persiapan dan penguasaan materi, hasil sertifikasi menjadi bukti kompetensi yang diakui secara nasional dan mendukung pengembangan profesional di bidang SDM.
Media
Februari 2023
IELTS 7.0 Band Score
BRITISH COUNCIL ID195 • 22ID009173RIDT195A
Achieved an Overall Band Score of 7.0 (Listening 8.0, Reading 6.5, Writing 6.5, Speaking 6.5)
CEFR Level C1