Curriculum Vitae
Syifa' Aulia Shabrina
Memiliki kombinasi pengetahuan akademis yang solid dan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan. Aktif terlibat dalam mengembangkan keterampilan dan komunikasi yang kuat. Saya bersemangat untuk memulai karir dan siap menghadapi tantangan baru.
November 2022
Universitas Mercu Buana
S1 • Psikologi • IPK 3.31
Februari 2025 - Sekarang
Master of Ceremony
Forum Human Capital Indonesia • Project Base
Membawakan berbagai acara resmi maupun informal dengan profesional dan menarik, Mengatur alur acara dan berkoordinasi dengan panitia, Memastikan setiap segmen berjalan sesuai jadwal, Menciptakan suasana interaktif, serta mampu berimprovisasi dalam menghadapi kendala dan menjaga dinamika acara agar tetap hidup dan berkesan bagi audiens.
Media
Februari 2025 - Sekarang
Asisten Psikolog
PT. GS Battery • Project Base
Melakukan observasi dan asesmen psikologi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan, mengelola dan menyimpan data psikologis karyawan, mendukung program pengembangan SDM, seperti training, coaching, dan konseling. Menyesuaikan tugas dengan arahan psikolog atau kebijakan perusahaan.
Februari 2024 - September 2024
Training Development (Implementasi)
PT. Gemilang Tritunggal Lestari Indonesia • Full Time
Berpengalaman dalam mengelola dan melaksanakan program pelatihan yang sesuai dengan SOP dan kebijakan perusahaan. Memiliki kemampuan evaluasi program pelatihan untuk meningkatkan efektivitas dan kualitas pembelajaran. Berkompeten dalam menangani administrasi pelatihan, memoderasi sesi dengan pemateri, serta memastikan kebutuhan peserta terpenuhi selama proses pelatihan.
Juli 2023
Pengendalian Risiko Kerja Bagi Ahli K3
Karier.mu • #9114686
Kegiatan yang dilakukan selama masa pelatihan yaitu menganalisis faktor risiko bahaya di tempat kerja, mempelajari penggunaan sarana dan prasarana peralatan pelindung diri sesuai dengan fungsi dan bidang kerjanya, praktek laporan analisa keselamatan pekerja JSA/HIRADC dan langkah-langkah dalam konsep Hazard Identification Risk Assesment and Determining Control (HIRADC) di tempat kerja, menentukan pengendalian risiko K3 sesuai hirarki pengendalian bahaya di tempat kerja
Media
Februari 2023
Master Human Resource
Kelas Work • CERT-F9D0C3FF
kegiatan yang dilakukan pada masa pelatihan berlangsung yaitu mendesain lingkungan kerja yang memprioritaskan kesehatan karyawan, memahami perubahan jobdesc secara cepat dari masa ke masa, menjadi HR yang mampu beradaptasi dengan teknologi, memahami trend global human capital saat ini, memahami hal-hal penting yang harus ditangani HR untuk perubahan, mampu memahami strategi baru HR terhadap pekerjaan dan tenaga kerja, memahami perkembangan framework dari masa ke masa, memahami urgensi superteam.