Curriculum Vitae
Sarah Sulaeman
Lulusan Teknik Industri Universitas Syiah Kuala dengan minat yang kuat dalam bidang Human Resources dan Organization Development. Memiliki pengalaman magang di bidang Organization Development dan keterlibatan dalam proyek-proyek akademik serta organisasi yang berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia. Terampil dalam melakukan penyusunan uraian jabatan, perencanaan tenaga kerja, pengukuran kinerja, dan penggunaan sistem informasi sumber daya manusia (HRIS)
Juni 2024
Universitas Syiah Kuala
S1 • Teknik Industri • IPK 3.53
Maret 2023 - September 2023
Asisten Dosen
Universitas Syiah Kuala, Prodi Teknik Industri • Part Time
• Membantu menyusun materi ajar tambahan dan mengelola soal ujian, kuis, serta instrumen penilaian lainnya berdasarkan pedoman yang diberikan oleh dosen
• Mengorganisasi dan menyimpan dokumen perkuliahan, seperti tugas mahasiswa dan materi ajar sehingga mudah diakses dosen dan mahasiswa
• Berkoordinasi dengan dosen untuk memastikan semua pengumuman penting disampaikan kepada mahasiswa tepat waktu
• Membantu dosen dalam memproses dan mengelola nilai ujian dan tugas mahasiswa, serta memastikan data penilaian tersimpan secara akurat dalam sistem
• Membantu dosen dalam mengumpulkan data untuk mendukung kepentingan penelitian yang dilakukan dosen
• Berkoordinasi membantu penelitian dosen dalam penyusunan laporan penelitian dan membantu dalam penyusunan bahan untuk publikasi ilmiah
Media
Juli 2022 - Desember 2022
Staff Organization Development
PT Pupuk Sriwidjaja Palembang • Magang
Selama menjalani program magang di bidang Organization Development, saya mendapatkan kesempatan untuk mendalami proses pengembangan organisasi yang strategis. Saya sering mendapatkan tugas dalam mengurus administrasi karyawan yang membuat saya memiliki pengalaman memgang SAP dan HRIS. Selain itu saya juga terlibat untuk membantu karyawan dalam melakukan pengumpulan data untuk evaluasi kinerja (KPI), penyusunan uraian pekerjaan, dan mapower planning. Sehingga magang ini tidak hanya memperkuat kemampuan teknis saya, tetapi juga melatih saya dalam pengambilan keputusan berdasarkan data.
Media
Januari 2020 - Januari 2021
Anggota Divisi PSDM
Himpunan • Organisasi
Terlibat dalam proses perekrutan anggota baru, termasuk seleksi, wawancara, dan orientasi.
Berpartisipasi dalam penyusunan program kerja dan kegiatan divisi yang berfokus pada pengembangan anggota.
Merancang dan menyelenggarakan kegiatan pengembangan seperti pelatihan soft skills (komunikasi, kepemimpinan, kerja sama tim) atau workshop untuk meningkatkan kompetensi anggota.
Mengurus administrasi keanggotaan, seperti pendataan anggota, mengelola database keanggotaan, dan menangani surat menyurat atau komunikasi internal.