Curriculum Vitae
Salsabila
Media Social
Mahasiswa manajemen yang memiliki pengalaman di bidang sosial, manajemen dan pengembangan SDM. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik seperti komunikasi, manajemen waktu hingga kerja sama.
Sedang berjalan
Universitas Negeri Jakarta
S1 • Manajemen • IPK 3.67
April 2025 - Juni 2025
Internship Supervisory
Perum Perumnas • Magang
September 2024 - Februari 2025
Admin Departemen Spare Parts Purchasing
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors • Magang
• Melakukan tugas administrasi menerima serta memberi stempel tanggal penerimaan dokumen yang masuk.
• Melakukan perekapan data menggunakan excel untuk administrasi dokumen.
• Melakukan setting journal voucher sesuai dengan periode pembayaran.
Februari 2024 - Juli 2024
Counselor
PT Tuto Ravel Universal • Magang
• Memegang dan bertanggung jawab atas program kuliah D3+Magang di China.
• Melakukan pelatihan interview untuk calon siswa sebelum seleksi interview dengan pihak universitas.
• Melakukan kegiatan partnership untuk program kuliah D3+Magang di China dengan menghubungi 30 sekolah, melakukan sosialisasi ke 7 sekolah, berpartisipasi dalam 1 Edufair dan 1 jobfair.
Mei 2023 - Februari 2024
Staf Divisi Sosma Departemen Sospol
BEM UNJ • Organisasi
• Melaksanakan tugas produksi desain konten media sosial, untuk mempublikasikan kegiatan organisasi dengan mendesain 2 poster, 2 spanduk dan 1 live report untuk menyampaikan informasi
terkait kegiatan sosial organisasi.
• Bekerjasama dengan pihak eksternal dalam rangka pengabdian kepada masyarakat.
• Melakukan tugas pengelolaan keuangan untuk kegiatan penggalangan dana yang akan disalurkan pada korban yang terkena bencana alam.
April 2022 - Mei 2024
Staf Divisi Human Resource Development
TRACE UNJ • Organisasi
• Melaksanakan tugas pengelolaan sumber daya manusia dengan mengelola 35 anggota atau jajaran
organisasi pada periode pertama dan mengelola 48 anggota atau jajaran organisasi pada periode kedua dengan melakukan tugas pengembangan sumber daya manusia.
• Menangani permasalahan internal yang terjadi di dalam organisasi.
• Berkolaborasi dengan divisi lain untuk mencapai tujuan bersama dan memastikan keterkaitan antar divisi melalui koordinasi lintas divisi yang efektif dan terstruktur.