Curriculum Vitae

RUYAT SYIFA AL ANAM

RUYAT SYIFA AL ANAM

Kota Bogor
Terakhir login 3 hari yang lalu

Fresh Graduate Manajemen (IPK 3.37) dari Universitas Pancasila dengan fokus pada Manajemen SDM dan Rekrutmen, berpengalaman dalam administrasi karyawan, seleksi talenta, dan operasional HR melalui magang di Agrinas Palma Nusantara dan Eduwork id. Terlatih dalam pembuatan SOP, rekapitulasi payroll (THR, lembur, cuti), serta handling database karyawan. Aktif mengikuti pelatihan sertifikasi seperti BNSP Kewirausahaan Industri Jenjang 5 dan HR Fundamental (MySkill) untuk memperdalam pengetahuan praktis di bidang rekrutmen dan employee lifecycle.<br /> Memiliki kemampuan teknis seperti Microsoft Excel (perhitungan gaji), Google Workspace, dan Canva untuk employer branding, serta soft skill seperti komunikasi, problem solving, dan manajemen waktu yang terasah melalui pengalaman sebagai Sekretaris OSIS dan divisi bahasa. Tertarik untuk berkontribusi di bidang HR dengan pendekatan terstruktur dan solusi adaptif.

Januari 2024
Universitas Pancasila

S1 Manajemen IPK 3.37

Januari 2025 - Juni 2025
Industrial Relation Intern

PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) Magang

Berpartisipasi dalam perhitungan pembayaran lembur 50+ karyawan dengan Excel
Mendukung proses verifikasi saldo cuti tahunan seluruh karyawan
Berkontribusi dalam pembuatan 20+ job desk dan SOP untuk posisi baru
Menginput data 50+ karyawan baru ke database perusahaan dengan akurasi tinggi
Membantu pengecekan kelengkapan dokumen karyawan baru
Berpartisipasi dalam penghitungan THR sesuai kebijakan perusahaan
Mendukung proses verifikasi data gaji dan tunjangan karyawan
Membantu analisis sederhana untuk asumsi gaji posisi baru
Melakukan validasi menyeluruh data gaji pokok dan premi 10.000+ karyawan kebun dengan sistem payroll terintegrasi


Juli 2024 - Oktober 2024
Academic Operations Intern

Eduwork Magang

Mengawasi pelaksanaan program mentoring untuk 150+ siswa sesuai SOP operasional, menjaga tingkat kepatuhan 98%
Menjadi first point of contact untuk menangani 15-20 keluhan/pertanyaan mingguan dari mentor dan siswa
Mengembangkan FAQ dan knowledge base yang mengurangi pertanyaan berulang sebesar 40%
Merekap dan menganalisis data partisipasi 200+ sesi mentoring bulanan

Januari 2024
Sertifikat Kompetensi Kewirausahaan Industri Jenjang 5

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) (2024) 74100 2631 5 0002020 2024

Melakukan rekrutmen tenaga kerja, Menyusun struktur organisasi sesuai kebutuhan, Membuat uraian pekerjaan untuk setiap personil, Membuat prosedur kerja untuk setiap tugas, Melakukan pengawasan atas kinerja tenaga kerja.


Media
Lihat Media
Hard Skills:
Analisa Data
Administrator Basis Data
Kemampuan Bahasa Inggris
Manajemen Produk
Perekrutan
Sistem HRIS (Human Resource Information System)

Soft Skills:
Adaptif
Kolaborasi
Komitmen
Berpikir kritis
Disiplin
Komunikasi
Kerjasama Tim
Bahasa Tertulis