Curriculum Vitae
Reggy Abdillah Akbar
Media Social
Lulusan S1 Manajemen Universitas Negeri Semarang dengan konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Memiliki sertifikasi BNSP dengan skema Staf SDM. Terbiasa bekerja dengan Microsoft Office, memiliki komunikasi yang baik, serta teliti dalam mengelola dokumen dan proses administrasi. Berpengalaman aktif dalam organisasi, kepanitiaan, dan magang pada Divisi Document Management . Mempunyai minat yang kuat dalam Manajemen Sumber Daya Manusia terutama pada bidang administrasi dan layanan SDM, sekaligus siap berkontribusi secara profesional dan belajar langsung dari lingkungan kerja yang dinamis dan terstruktur.
Mei 2025
Universitas Negeri Semarang
S1 • Manajemen • IPK 3.83
Februari 2024 - Juni 2024
Management Document Internship Staff
PT Kereta Api Indonesia (Persero) • Magang
•Mengelola dan mengarsipkan dokumen administratif kepegawaian dalam bentuk fisik dan digital secara terstruktur dengan Ms. Excel.
•Membantu dalam proses audit internal dengan menyiapkan dokumen yang relevan secara rapi dan sistematis.
•Membantu digitalisasi arsip dengan memindai dan mengkategorikan dokumen ke dalam sistem internal (Rail Document System).
Media
Februari 2023 - Februari 2024
Sekretaris Departemen Sosial
Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen • Organisasi
•Menyusun dan menjalankan program kerja, serta menciptakan 1 program kerja baru.
•Melakukan monitoring & evaluasi program sosial berbasis survei internal.
•Mendapatkan penghargaan Departemen Terkompak.
Media
Februari 2022 - Februari 2023
Staf Departemen Sosial
Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen • Organisasi
•Bertanggung jawab atas penyelenggaraan dan pelaksanaan kegiatan sosial HMJM.
•Penanggung jawab HIMA Manajemen “Berbagi Semangat, Edukasi, dan Keceriaan bersama Anak Panti (BERSERI).”
•Terlibat dalam proses rekrutmen untuk calon staf magang.
Media
April 2025
Sertifikasi BNSP Staf SDM
Badan Nasional Sertifikasi Profesi • 783004416000065502025
•Menyusun uraian jabatan
.
•Melakukan administrasi pengupahan.
•Melakukan administrasi jaminan sosial tenaga kerja.
•Melakukan administrasi kebijakan SDM.