Curriculum Vitae

Ratna Puspita ningrum
Portfolio
Berpengalaman dalam perencanaan tenaga kerja strategis, pengembangan kebijakan SDM, manajemen kinerja, kompensasi & benefit, serta pelatihan karyawan. Spesialisasi dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan melalui strategi efektif yang mendorong peningkatan kinerja dan penguatan talenta sesuai dengan tujuan perusahaan.
Juli 2024
Universitas Negeri Surabaya
S1 • Psikologi • IPK 3.78
Juli 2023 - Desember 2023
Export Training Program Participant
PT Lacorre Loka Maya • Project Base
● Menyusun konsep produk ekspor mulai dari analisis untung-rugi, persiapan kemasan, hingga strategi pemasaran melalui platform e-commerce.
● Mempelajari dan mempersiapkan proses serta dokumen-dokumen yang dibutuhkan dalam kegiatan ekspor.
● Mengikuti sesi berbagi bersama para praktisi dan ahli ekspor sebagai bentuk pengayaan wawasan praktis.
● Berpartisipasi aktif saat diskusi kelompok dan simulasi ekspor memahami alur bisnis ekspor dari hulu ke hilir.
● Terlibat dalam penyusunan rencana ekspor sederhana yang mencakup riset pasar, pemilihan negara tujuan, dan
perhitungan biaya logistik.
● Tergabung dalam proyek penyusunan proposal bisnis ekspor berbasis produk lokal untuk dipresentasikan kepada mentor program.
● Meningkatkan pemahaman regulasi ekspor, sertifikasi produk, dan strategi adaptasi produk di pasar global.
● Berpartisipasi aktif dalam forum diskusi, studi kasus, dan penilaian kelompok terkait pengembangan strategi
ekspor UMKM.
● Memperoleh wawasan mengenai perizinan ekspor, sertifikasi produk, dan cara adaptasi produk sesuai dengan kebutuhan pasar global.
● Mengembangkan soft skills seperti komunikasi bisnis, problem solving, dan kerja tim dalam konteks perdagangan internasional.
Media
Januari 2023 - Januari 2021
Human Resource Intern
PT PAL Indonesia • Magang
● Terlibat dalam proses administrasi terkait data kepegawaian (pengarsipan dokumen, input data, dan updating
database).
● Membantu pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk persiapan materi dan
dokumentasi.
● Terlibat dalam pengelolaan data absensi, kehadiran, dan izin karyawan.
● Mendukung pelaksanaan kegiatan internal perusahaan seperti pelatihan, sosialisasi, dan event karyawan.
● Mendukung tim rekrutmen dalam proses seleksi (promosi jabatan), seperti sortir berkas lamaran dan
penjadwalan tes/wawancara.
● Membantu proses administrasi untuk sertifikasi karyawan internal dan eksternal di LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi).
● Terlibat dalam pendidikan dan pelatihan calon awak Kapal KCR 60
● Berpartisipasi dalam kegiatan di bengkel untuk sertifikasi pengelasan
Januari 2023 - Januari 2023
Human Performance & Psychology Intern
Dinas Psikologi TNI AL • Magang
● Terlibat dalam proses administrasi selama pelaksanaan tes psikologi dan wawancara bagi taruna Akademi
Angkatan Laut.
● Mempersiapkan dan mengorganisir materi pelatihan psikologi untuk Satgas Ambalat XXIX.
● Mendukung penyusunan laporan kinerja personel internal secara berkala.
● Terlibat sebagai bagian dari tim rekrutmen Komponen Cadangan (Komcad), mulai dari proses seleksi
administratif hingga pendampingan asesmen psikologis.
● Mendukung kegiatan asesmen psikologis untuk penempatan atau penjurusan personel sesuai bidangnya.
● Terlibat dalam pengumpulan dan pengolahan data untuk pengembangan alat ukur psikologis baru.
● Tergabung dalam tim psikolog dalam pendataan peserta, dokumentasi kegiatan, dan penataan alat tes.
● Mengikuti kegiatan observasi selama proses asesmen psikologis dan pelatihan.
● Mengikuti proses observasi lapangan untuk memahami dinamika kerja dan struktur organisasi.
● Mengarsip dan mengelola dokumen terkait asesmen dan evaluasi organisasi.
Media
September 2022 - Oktober 2022
Training of Trainer
DP3A Surabaya • Project Base
● Mendukung pelaksanaan pelatihan dengan memfasilitasi kelompok kecil atau sesi diskusi
● Berkolaborasi dengan peserta lain untuk merancang dan menyampaikan materi pelatihan secara efektif.
● Mempelajari metode dan teknik pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kemampuan peserta.
● Mengikuti sesi praktik mengajar sebagai bagian dari pengembangan keterampilan fasilitasi.
● Melakukan evaluasi diri dan menerima masukan untuk memperbaiki teknik penyampaian materi.
● Membantu mendokumentasikan proses pelatihan dan menyusun laporan kegiatan secara berkala.
● Mengidentifikasi kebutuhan peserta pelatihan untuk menyesuaikan pendekatan dan metode pembelajaran.
● Menjaga suasana pembelajaran yang kondusif dan mendukung interaksi positif antar peserta.
Januari 2021 - Januari 2023
Asisten Laboratorium Psikologi UNESA
Laboratorium Psikologi UNESA • Organisasi
● Memfasilitasi pelaksanaan tes psikologi bagi lembaga internal dan eksternal.
● Memberikan edukasi dan pelatihan penggunaan alat psikologi kepada mahasiswa.
● Mendampingi kegiatan praktikum mahasiswa terkait asesmen dan penggunaan alat tes psikologi.
● Terlibat dalam tim recruiter dalam proyek Tes Psikologi untuk 300+ calon dosen dan tenaga kependidikan 2022
di Unesa.
● Melaksanakan tugas administrasi dalam pelaksanaan tes psikologi untuk mahasiswa berkebutuhan khusus.
● Membantu proses scoring dan interpretasi hasil tes psikologi.
● Menyusun dan mengelola arsip dokumen hasil tes dan kegiatan laboratorium.
● Menjalankan peran sebagai admin dalam kegiatan layanan tes, seperti pendaftaran dan pencatatan peserta.
● Berpartisipasi dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan atau workshop yang diselenggarakan laboratorium.
● Melakukan pengecekan dan pemeliharaan alat tes untuk memastikan kelayakan penggunaan.
November 2021
Psychological Assesment Tools untuk Meningkatkan Komptensi Rekrutmen
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat • -
Media
Juli 2022
Awardee Beasiswa Mahasiswa Berprestasi
Pemerintah Kabupaten Kediri • -