Curriculum Vitae

Ratna Puspita ningrum

Ratna Puspita ningrum

Kab. Kediri
Terakhir login 8 jam yang lalu

Portfolio

Berpengalaman dalam perencanaan tenaga kerja strategis, pengembangan kebijakan SDM, manajemen kinerja, kompensasi & benefit, serta pelatihan karyawan. Spesialisasi dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan melalui strategi efektif yang mendorong peningkatan kinerja dan penguatan talenta sesuai dengan tujuan perusahaan.

Juli 2024
Universitas Negeri Surabaya

S1 Psikologi IPK 3.78

Juli 2023 - Desember 2023
Export Training Program Participant

PT Lacorre Loka Maya Project Base

● Menyusun konsep produk ekspor mulai dari analisis untung-rugi, persiapan kemasan, hingga strategi pemasaran melalui platform e-commerce.
● Mempelajari dan mempersiapkan proses serta dokumen-dokumen yang dibutuhkan dalam kegiatan ekspor.
● Mengikuti sesi berbagi bersama para praktisi dan ahli ekspor sebagai bentuk pengayaan wawasan praktis.
● Berpartisipasi aktif saat diskusi kelompok dan simulasi ekspor memahami alur bisnis ekspor dari hulu ke hilir.
● Terlibat dalam penyusunan rencana ekspor sederhana yang mencakup riset pasar, pemilihan negara tujuan, dan
perhitungan biaya logistik.
● Tergabung dalam proyek penyusunan proposal bisnis ekspor berbasis produk lokal untuk dipresentasikan kepada mentor program.
● Meningkatkan pemahaman regulasi ekspor, sertifikasi produk, dan strategi adaptasi produk di pasar global.
● Berpartisipasi aktif dalam forum diskusi, studi kasus, dan penilaian kelompok terkait pengembangan strategi
ekspor UMKM.
● Memperoleh wawasan mengenai perizinan ekspor, sertifikasi produk, dan cara adaptasi produk sesuai dengan kebutuhan pasar global.
● Mengembangkan soft skills seperti komunikasi bisnis, problem solving, dan kerja tim dalam konteks perdagangan internasional.


Media
Lihat Media

Januari 2023 - Januari 2021
Human Resource Intern

PT PAL Indonesia Magang

● Terlibat dalam proses administrasi terkait data kepegawaian (pengarsipan dokumen, input data, dan updating
database).
● Membantu pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk persiapan materi dan
dokumentasi.
● Terlibat dalam pengelolaan data absensi, kehadiran, dan izin karyawan.
● Mendukung pelaksanaan kegiatan internal perusahaan seperti pelatihan, sosialisasi, dan event karyawan.
● Mendukung tim rekrutmen dalam proses seleksi (promosi jabatan), seperti sortir berkas lamaran dan
penjadwalan tes/wawancara.
● Membantu proses administrasi untuk sertifikasi karyawan internal dan eksternal di LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi).
● Terlibat dalam pendidikan dan pelatihan calon awak Kapal KCR 60
● Berpartisipasi dalam kegiatan di bengkel untuk sertifikasi pengelasan


Januari 2023 - Januari 2023
Human Performance & Psychology Intern

Dinas Psikologi TNI AL Magang

● Terlibat dalam proses administrasi selama pelaksanaan tes psikologi dan wawancara bagi taruna Akademi
Angkatan Laut.
● Mempersiapkan dan mengorganisir materi pelatihan psikologi untuk Satgas Ambalat XXIX.
● Mendukung penyusunan laporan kinerja personel internal secara berkala.
● Terlibat sebagai bagian dari tim rekrutmen Komponen Cadangan (Komcad), mulai dari proses seleksi
administratif hingga pendampingan asesmen psikologis.
● Mendukung kegiatan asesmen psikologis untuk penempatan atau penjurusan personel sesuai bidangnya.
● Terlibat dalam pengumpulan dan pengolahan data untuk pengembangan alat ukur psikologis baru.
● Tergabung dalam tim psikolog dalam pendataan peserta, dokumentasi kegiatan, dan penataan alat tes.
● Mengikuti kegiatan observasi selama proses asesmen psikologis dan pelatihan.
● Mengikuti proses observasi lapangan untuk memahami dinamika kerja dan struktur organisasi.
● Mengarsip dan mengelola dokumen terkait asesmen dan evaluasi organisasi.


Media
Lihat Media

September 2022 - Oktober 2022
Training of Trainer

DP3A Surabaya Project Base

● Mendukung pelaksanaan pelatihan dengan memfasilitasi kelompok kecil atau sesi diskusi
● Berkolaborasi dengan peserta lain untuk merancang dan menyampaikan materi pelatihan secara efektif.
● Mempelajari metode dan teknik pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kemampuan peserta.
● Mengikuti sesi praktik mengajar sebagai bagian dari pengembangan keterampilan fasilitasi.
● Melakukan evaluasi diri dan menerima masukan untuk memperbaiki teknik penyampaian materi.
● Membantu mendokumentasikan proses pelatihan dan menyusun laporan kegiatan secara berkala.
● Mengidentifikasi kebutuhan peserta pelatihan untuk menyesuaikan pendekatan dan metode pembelajaran.
● Menjaga suasana pembelajaran yang kondusif dan mendukung interaksi positif antar peserta.


Januari 2021 - Januari 2023
Asisten Laboratorium Psikologi UNESA

Laboratorium Psikologi UNESA Organisasi

● Memfasilitasi pelaksanaan tes psikologi bagi lembaga internal dan eksternal.
● Memberikan edukasi dan pelatihan penggunaan alat psikologi kepada mahasiswa.
● Mendampingi kegiatan praktikum mahasiswa terkait asesmen dan penggunaan alat tes psikologi.
● Terlibat dalam tim recruiter dalam proyek Tes Psikologi untuk 300+ calon dosen dan tenaga kependidikan 2022
di Unesa.
● Melaksanakan tugas administrasi dalam pelaksanaan tes psikologi untuk mahasiswa berkebutuhan khusus.
● Membantu proses scoring dan interpretasi hasil tes psikologi.
● Menyusun dan mengelola arsip dokumen hasil tes dan kegiatan laboratorium.
● Menjalankan peran sebagai admin dalam kegiatan layanan tes, seperti pendaftaran dan pencatatan peserta.
● Berpartisipasi dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan atau workshop yang diselenggarakan laboratorium.
● Melakukan pengecekan dan pemeliharaan alat tes untuk memastikan kelayakan penggunaan.

November 2021
Psychological Assesment Tools untuk Meningkatkan Komptensi Rekrutmen

Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat -


Media
Lihat Media
Juli 2022
Awardee Beasiswa Mahasiswa Berprestasi

Pemerintah Kabupaten Kediri -

Hard Skills:
Manajemen Sumber Daya Manusia
Microsoft Office (Word, Excel)
Negosiasi
Sistem HRIS (Human Resource Information System)

Soft Skills:
Adaptif
Problem-solving
Communication
Empati
Keterampilan organisasi