Tentang MAGENTA

Kementerian BUMN bersinergi dengan seluruh BUMN di Indonesia untuk dapat memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa dan fresh graduate baik lulusan dalam negeri maupun luar negeri.

Selengkapnya

Seleksi dan Penerimaan

Cara Melihat Status Pendaftaran
Curriculum Vitae

Ramalio Fahridho Sakti

Ramalio Fahridho Sakti

Kab. Sidoarjo
Terakhir login 3 minggu yang lalu

I am a Management graduate from UPN "Veteran" East Java with a concentration in Human Resource Management. Currently, I am seeking opportunities for employment in the field aligned with my HRM concentration.

September 2024
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur

S1 Manajemen IPK 3.75

Juli 2024 - Desember 2024
Internship Divisi SDM dan Umum, Departemen Pelayanan SDM (Arsip)Regional 3 Batch 3 Tahun 2024
Verified intern of Logo Magenta

PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Magang


Januari 2024 - Januari 2024
Human Resource Intern

PT Surabaya Industrial Estate Rungkut Magang

Selama bertugas di Divisi SDM, saya berperan dalam proses rekrutmen, mulai dari seleksi administrasi hingga tahap offering. Saya juga membantu pengelolaan cuti, perizinan, dan laporan kehadiran karyawan untuk memastikan administrasi SDM berjalan dengan lancar. Selain itu, saya mendukung penyelenggaraan acara Danareksa Holding Human Capital Roadmap sebagai bagian dari inisiatif strategis perusahaan. Sebagai interviewer, saya telah mewawancarai lebih dari 10 kandidat serta melakukan pengecekan referensi untuk memastikan kualitas calon karyawan yang direkrut.


Januari 2023 - Januari 2023
Human Resource Intern

PT Surabaya Industrial Estate Rungkut Magang

Saya melaksanakan As-Is Analysis Questionnaire untuk memahami kondisi terkini manajemen proses bisnis. Selain itu, saya melakukan seleksi administrasi calon karyawan, mengelola laporan cuti, perizinan, dan kehadiran karyawan, serta memperbarui data karyawan di HRIS agar selaras dengan ERP. Saya juga mengusulkan proyek inovasi berjudul Employee Reward System with Flexible Working Hours and Work From Anywhere guna meningkatkan fleksibilitas dan motivasi karyawan.

Hard Skills:
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengembangan Organisasi
Perekrutan
Manajemen Suksesi & Talenta

Soft Skills:
Adaptif
Decision-making
Manajemen
Kerjasama Tim