Curriculum Vitae
Oktavian Rizki
Saya adalah lulusan jurusan Bisnis Manajemen yang memiliki visi untuk menjadi profesional yang berintegritas, adaptif, dan inovatif dalam menghadapi dinamika dunia bisnis. Bagi saya, kesuksesan karir bukan hanya tentang pencapaian pribadi, tetapi juga kontribusi nyata dalam menciptakan pertumbuhan berkelanjutan bagi perusahaan, karyawan, dan masyarakat luas. Dengan bekal pengetahuan akademis yang komprehensif dan pemahaman menyeluruh terhadap prinsip-prinsip manajemen modern, saya percaya dapat memberikan nilai tambah dalam setiap peran yang saya jalani.<br /> <br /> Minat karir saya berfokus pada bidang strategi bisnis, manajemen operasional, pengelolaan rantai pasok (supply chain management), dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat. Saya memiliki ketertarikan besar dalam mengoptimalkan proses kerja agar lebih efisien, meningkatkan produktivitas tim, serta menemukan peluang pengembangan pasar yang inovatif. Selain itu, saya memandang pengelolaan sumber daya manusia sebagai aspek penting dalam membangun budaya kerja yang sehat dan kolaboratif.<br /> <br /> Saya percaya bahwa dengan kombinasi keterampilan analisis, kemampuan komunikasi, serta semangat belajar yang tinggi, saya dapat berkontribusi secara signifikan di Magenta. Bagi saya, Magenta adalah wadah ideal untuk terus berkembang, berinovasi, dan memberikan dampak positif bagi kemajuan perusahaan serta industri secara keseluruhan.
Maret 2024
Universitas Bina Nusantara
S1 • Manajemen Bisnis • IPK 3.51
November 2024 - Februari 2025
Supply Chain Management
PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) • Magang
Selama Magang di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) pada divisi Supply Chain Management dengan fokus pada pengelolaan inventaris, administrasi pengadaan, dan koordinasi distribusi barang. Kegiatan yang diikuti meliputi pencatatan dan verifikasi dokumen pembelian, input data ke sistem, pemantauan stok, koordinasi dengan vendor, serta pendampingan proses audit internal.
Dengan fokus pada pengelolaan inventaris, administrasi pengadaan, dan koordinasi distribusi barang. Kegiatan yang diikuti meliputi pencatatan dan verifikasi dokumen pembelian, input data ke sistem, pemantauan stok, mengikuti negosiasi dengan vendor untuk menurunkan harga, serta pendampingan proses audit internal. Kontribusi nyata yang saya berikan adalah membantu proses negosiasi yang berhasil menurunkan harga pembelian dan menghasilkan efisiensi biaya operasional sebesar 20%.
Media
Oktober 2024
Skema Staf Administrasi Sumber Daya Manusia
PT FHCI PRIMA UNGGUL • 1133/SERT/FHCIPU/X/2024
Pelatihan ini berfokus pada pengelolaan administrasi dan manajemen SDM secara komprehensif. Kegiatan meliputi penyusunan uraian jabatan yang jelas dan terstruktur sesuai kebutuhan organisasi, pengelolaan administrasi jaminan sosial karyawan secara tepat waktu dan akurat, serta administrasi pengupahan yang sesuai peraturan dan menjaga kepuasan karyawan.
Selain itu, terlibat dalam administrasi penerapan kebijakan manajemen sumber daya manusia (MSDM), termasuk sosialisasi, dokumentasi, dan pemantauan kepatuhan. Kemampuan ini mengasah ketelitian, keterampilan komunikasi, serta pemahaman mendalam tentang proses administrasi SDM yang efektif, sehingga siap berkontribusi dalam menciptakan sistem kerja yang efisien, transparan, dan mendukung kinerja perusahaan.