Curriculum Vitae
Nazhifa Alyani Humaira
Portfolio
My interest is in Human resources and Human Capital. With proven organization that can work adaptively in changing situations, can make systematic plans with creative and critical thinking, and can improve skills by observing and learning.
Sedang berjalan
Universitas Negeri Jakarta
S1 • Ilmu Psikologi • IPK 3.80
Januari 2025 - April 2025
Administrasi Group Umum
PT Asuransi Jasa Indonesia • Magang
November 2024 - November 2024
Psychological Test Administrator
Psikotes Daring • Pekerja Lepas
- Memvalidasi identitas 41 peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Calon Pegawai Negeri
Sipil (CPNS) Sekretariat Jenderal DPR RI dengan memeriksa kartu identitas dan kartu tes.
- Observasi pelaksanaan 3 jenis psikotes (Intelligenz Struktur Test (IST), Edwards
Personal Preference Schedule (EPPS), dan tes Kraepelin). Lalu, membuat catatan bagi peserta yang terindikasi melakukan kecurangan.
- Memvalidasi apakah peserta telah menyelesaikan semua tes dan hasil tes telah keluar di website.
April 2024 - Juni 2024
Assessment and Psychodiagnostics Intern
PT Prima Persona Sumber Daya Mandiri • Magang
-Bertugas sebagai administrator psikotes, khususnya untuk 4 jenis psikotes proyeksi (Draw a Man,
House Tree Person, Wartegg, dan BAUM) dalam proses penilaian rekrutmen karyawan dan
penilaian promosi jabatan di perusahaan swasta, pemerintah, dan universitas.
- Membuat soal-soal dinamika kelompok untuk psikotes rekrutmen dan promosi jabatan.
- Membuat 3 konten psikoedukasi dengan tema “Resiliensi”, “Hardiness”, dan “Fear of
Missing Out” yang diposting di Instagram @ppsdmconsultant.
Maret 2023 - Maret 2024
Event Organizer Division Staff
Psychological Health Care • Organisasi
Pada acara Mental Health Care 2023, saya menjadi Event Coordinator dan mengerjakan beberapa tugas, yaitu:
- Ikut serta dalam memilih staf yang akan bekerja di staff division dengan bantuan research and development division staff dan project officer.
- Membuat konsep acara dan mengusulkan konsep acara kepada seluruh anggota panitia dan dosen pembimbing organisasi.
- Menentukan deskripsi pekerjaan untuk setiap staf, mengawasi pekerjaan staf, dan memastikan bahwa semuanya sesuai dengan konsep acara.
- Berhasil menyelenggarakan talkshow offline yang dihadiri oleh 38 peserta.