Curriculum Vitae
Muhammad Raihan
Nama saya Muhammad Raihan, mahasiswa semester 7 di Universitas Negeri Medan, jurusan Manajemen dengan konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Saya memiliki minat yang kuat di bidang pengelolaan sumber daya manusia, yang didukung oleh pengalaman praktis dan organisasi.Saya pernah menjalani magang sebagai Data Management di Telkom Indonesia, di mana saya mempelajari pengelolaan data untuk mendukung strategi SDM. Selain itu, saya menjabat sebagai Vice Manager Internal Growth di organisasi Skill Up, yang memperkuat kemampuan saya dalam pengembangan tim dan pengelolaan internal. Saat ini, saya dipercaya sebagai Human Capital Director di DWDG Unimed, di mana saya berkontribusi dalam perencanaan dan pengelolaan SDM untuk mendukung keberlanjutan organisasi Dengan kombinasi latar belakang akademis dan pengalaman praktis, saya berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi di bidang manajemen sumber daya manusia
Sedang berjalan
Universitas Negeri Medan
S1 • Manajemen Bisnis • IPK 3.86
April 2025 - Sekarang
Director Of Human Capital
Do Well Do Good • Organisasi
Passionate and results-driven Director of Human Capital with a proven track record in developing and executing strategic HR initiatives to drive organizational growth and employee engagement.
🔹 Oversee all aspects of human resources functions including recruitment, talent development, performance management, compensation, and benefits administration.
🔹 Lead the development and implementation of HR policies and procedures to ensure compliance with regulatory requirements and alignment with organizational objectives.
🔹 Drive employee engagement and retention efforts through the design and execution of innovative programs and initiatives that foster a positive work culture
Januari 2025 - Juli 2025
Bagian SDM dan Sistem Manajemen Kantor Regional I
PT Perkebunan Nusantara III (Persero) • Magang
Januari 2024 - April 2024
data management
PT Telekomunikasi Selular • Part Time
As a Data Management Intern at PT Telkomsel Indonesia, I gained valuable experience in various aspects of data management, including data architecture, database operations, data ingestion and processing, data integration, data quality management, and data mining. I also had the opportunity to work on real-world projects that had a significant impact on the company's operations.
Januari 2024 - Januari 2024
Vice Manager Internal Growth
Skill Up Foundation • Organisasi
Profesional yang berdedikasi dan berorientasi pada hasil dengan rekam jejak yang terbukti dalam mendorong strategi pertumbuhan internal di berbagai industri. Sebagai Wakil Manajer Pertumbuhan Internal, saya mempelopori inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengoptimalkan proses, dan menumbuhkan budaya inovasi dalam organisasi. Peran saya sangat penting dalam mengidentifikasi peluang perbaikan, menerapkan solusi strategis, dan membina talenta untuk memfasilitasi pertumbuhan berkelanjutan.