Curriculum Vitae
Muhammad Irfan
Portfolio
Memiliki visi untuk terus belajar,berkomitmen mengembangkan diri,serta memperbanyak experience dan relasi serta memiliki minat dan aspirasi karir bergabung bersama BUMN dan dapat memberikan kontribusi secara penuh untuk perusahaan.
Desember 2023
POLITEKNIK NEGERI PADANG
S1 • Informatika • IPK 3.52
Juli 2024 - Desember 2024
Internship Staff Kinerja Dan Administrasi
PT PLN Batam • Magang
Maret 2024 - April 2024
Product & Business Development Officer Internship
Bank Muamalat x Rakamin Academy • Project Base
Menyelesaikan seluruh tugas yang berkaitan dengan aktifitas sebagai Product & Business Development dari bank Muamalat, seperti mempelajari business product & market, menganalis dan visualisasi data, menganalisis produk berdasarkan data, dan menganalisis strategi pasar untuk menentukan segmen pasar baru.
Agustus 2022 - Januari 2023
Project Management System & UX Research
Idolegacy Sdn Bhd • Magang
Berkolaborasi dan berpartisipasi aktif dengan tim pengembang, project manager dan stakerholder terkait dalam pengembangan proyek, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pengelolaan sumber daya. Merancang dan mengimplementasikan rencana proyek, memastikan pemenuhan sesuai estimasi proyek tepat waktu. Melakukan penelitian dan analisis kebutuhan untuk mendukung pengambilan keputusan. Mengerjakan design, wireframe dan prototype UI berdasarkan dokumentasi kebutuhan client.
Januari 2021 - Desember 2021
Ketua Divisi Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa
Himpunan Mahasiswa Teknologi Informasi • Organisasi
Memimpin divisi dalam melakukan manajemen pengembangan diri dan kompetensi mahasiswa,Merancang program kerja tahunan,Melakukan manajemen dan evaluasi program kerja tahunan,Melaksanakan proses regenerasi organisasi melalui open recruitment calon anggota.
Januari 2020 - Desember 2020
Ketua Open Recruitment
HIMPUNAN MAHASISWA TEKNOLOGI INFORMASI • Organisasi
Berhasil memimpin tim dalam perencanaan dan pelaksanaan proses rekrutmen, mencapai peningkatan signifikan sebesar 40% dalam jumlah pelamar, dan memilih anggota baru yang berkomitmen melalui strategi yang kreatif dan transparan. Dengan fokus pada keterampilan tim dan manajemen acara, memastikan kelancaran proses seleksi, pada akhirnya memperkuat hubungan positif di antara anggota baru dan lama.
Februari 2024
Microsoft Office
LKP Borju Komputer • 000097483305498
Keterampilan mengoperasikan MS Office secara profesional
Media
Februari 2024
SAP Fundamental
Michael Management • 216069