Curriculum Vitae

Muhamad Rifaldi Ramdhani

Muhamad Rifaldi Ramdhani

Kab. Tangerang
Terakhir login 2 bulan yang lalu

Media Social

Lulusan Universitas Pamulang dengan gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia. Memiliki pengalaman yang beragam di berbagai industri, termasuk 2 tahun di bidang Contact Center, dan saat ini sedang bertugas sebagai Security Officer sejak 2022. Keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan beradaptasi dengan cepat, dan dedikasi tinggi dalam menyelesaikan tugas adalah beberapa kelebihan yang saya milik.

Oktober 2024
Universitas Pamulang

S1 Manajemen IPK 3.56


Mei 2019
SMKN 1 KAB TANGERANG

SMA/SMK Teknik Komputer Jaringan Nilai rata-rata: 84

November 2022 - Sekarang
Security Officer

PT Pertamina Training & Consulting Contract Base

1. Melakukan patroli rutin di seluruh area fasilitas untuk memastikan keamanan aset perusahaan dan personel.
2. Mengontrol akses masuk dan keluar dari fasilitas, termasuk memeriksa identitas pengunjung.
3. Melakukan tindakan pertama pada situasi darurat, seperti kebakaran, kecelakaan, atau ancaman keamanan lainnya.
4. Membuat laporan kejadian secara detail dan tepat waktu kepada atasan langsung.
5. Menerapkan prosedur keamanan yang telah ditetapkan, termasuk penggunaan peralatan keamanan.
6. Bekerja sama dengan tim keamanan lainnya dan departemen terkait untuk memastikan keamanan secara keseluruhan.
7. Melakukan pemantauan kapal-kapal asing yang melintas.


Juli 2019 - Januari 2022
Contact Center

PT. Visionet Data Internasional Contract Base

1. Menjawab panggilan telepon dan pertanyaan pelanggan secara efisien dan akurat.
2. Menyelesaikan masalah pelanggan dengan cepat dan efektif.
3. Memberikan informasi produk atau layanan yang jelas dan komprehensif.
4. Merekam semua interaksi pelanggan dan memperbarui sistem database.
5. Bekerja sama dengan tim untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan.

Juni 2024
Sertifikat Kopetensi

BNSP 70209 1212 6 0013523 2024


Media
Lihat Media

April 2024
TOFL

Universitas Pamulang 0667/LBU/IV/2024


Media
Lihat Media
Hard Skills:
Pemrograman Komputer
Manajemen Sumber Daya Manusia
Sistem HRIS (Human Resource Information System)

Soft Skills:
Mendengarkan aktif
Kolaborasi
Komunikasi yang efektif
Manajemen waktu
Penyelesaian masalah
Jaringan
Kemampuan komunikasi
Keterampilan komunikasi
Komunikasi yang baik
Manajemen tim
Pembelajaran aktif
Kolaborasi
Disiplin
Komunikasi
Manajemen
Organisasi
Kerjasama Tim