Curriculum Vitae

Mreh honggo Sakti Wibowo

Mreh honggo Sakti Wibowo

Kota Yogyakarta
Terakhir login 8 jam yang lalu

Portfolio
Media Social

Visi saya adalah menjadi seorang profesional Human Resources yang tidak hanya menjalankan fungsi administratif, tetapi juga berperan aktif dalam membentuk lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan mendukung perkembangan setiap individu. Saya adalah mahasiswa S1 Manajemen Sumber Daya Manusia Universitas Airlangga dengan IPK (3,55/4,00) yang sedang mencari kesempatan magang untuk mendapatkan pengalaman dan mengimplementasikan pengetahuan yang telah saya pelajari. Ketertarikan saya terhadap bidang ini berawal dari pengalaman saya selama berorganisasi di tingkat kampus, di mana saya turut andil dalam menyusun program pelatihan, membangun budaya kerja yang sehat, serta melakukan evaluasi terhadap kinerja tim. Melalui kontribusi saya di BEM dan E-Radio FEB Universitas Airlangga, saya menyaksikan secara langsung bagaimana strategi manajemen SDM yang tepat dapat meningkatkan semangat kerja, loyalitas, dan produktivitas anggota. Pengalaman ini semakin memperkuat keinginan saya untuk mendalami aspek strategis dalam manajemen SDM, karena saya meyakini bahwa manusia merupakan aset utama dalam mencapai tujuan organisasi. Saya bercita-cita untuk berkarier di bidang ini agar dapat memberikan kontribusi nyata melalui pengembangan sistem dan program HR yang berdampak jangka panjang dan berkelanjutan.

Sedang berjalan
Universitas Airlangga

S1 Management IPK 3.55

Agustus 2025 - Januari 2026
DCI - Administrative Assistant - HCM (PR25)
Verified intern of Logo Magenta

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk Magang


Januari 2024 - Januari 2024
kepala divisi Human Resource Development (HRD)

Unit Kegiatan Mahasiswa Fakultas (UKMF) Economics Radio (e-RADIO) Organisasi

Merancang program pelatihan seperti Upgrading dan Recharging 1 berdasarkan kebutuhan anggota untuk
meningkatkan kompetensi dan partisipasi aktif mereka.

mengimplementasikan nilai organisasi melalui program Recharging 3, Farewell, dan Birthday Reminder
guna memperkuat rasa memiliki dan kolaborasi antar anggota.

Menyelenggarakan kegiatan bonding dalam program Recharging 2 yang berhasil meningkatkan loyalitas
dan retensi anggota.

Melaksanakan evaluasi rutin melalui program Best Staff Awarding untuk mendorong kontribusi anggota
dan meningkatkan kepercayaan diri individu.


Media
Lihat Media

Januari 2023 - Januari 2023
staff Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM)

Badan Eksekutif Mahasiswa Organisasi

Menjadi panitia dalam menyelenggarakan pelatihan internal interaktif bagi anggota BEM untuk
meningkatkan keterampilan serta memperkuat kerja sama tim secara signifikan.

Bertindak sebagai koordinator dalam memfasilitasi diskusi rutin dan pelatihan internal guna membangun
komunikasi yang efektif dan menciptakan lingkungan kerja yang suportif.

Melakukan evaluasi kinerja anggota serta memberikan apresiasi kepada anggota terbaik setiap divisi untuk
meningkatkan motivasi dan produktivitas.

Membimbing tim magang BEM dalam merancang dan menyelenggarakan acara perpisahan yang berkesan
sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi seluruh anggota.


Media
Lihat Media
Januari 2025
Sertifikasi International by wadhwani Foundation

wadhwani Foundation -

Saya telah mengikuti program sertifikasi dari Wadhwani Foundation yang berfokus pada pengembangan keterampilan kerja dan kesiapan karir. Dalam program ini, saya menyelesaikan 14 modul pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kepercayaan diri, kemampuan komunikasi, serta kesiapan dalam menghadapi dunia kerja. Melalui sertifikasi ini, saya memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang etika profesional, cara berkomunikasi secara efektif, dan bagaimana membangun sikap positif di lingkungan kerja. Pengalaman ini sangat membantu dalam mempersiapkan diri menghadapi tantangan di dunia profesional.


Media
Lihat Media
November 2024
Finalis Kompetisi Ilmiah Mahasiswa (KIM) Universitas Airlangga 2024

Universitas Airlangga -

Telah menulis proposal ilmiah dalam ajang Kompetisi Ilmiah Mahasiswa (KIM) Universitas Airlangga tahun 2024, pada bidang Program Kreativitas Mahasiswa – Riset Sosial Humaniora (PKM-RSH). Proposal tersebut berhasil lolos seleksi dan terpilih sebagai salah satu finalis pada kategori tersebut, sehingga berhak untuk melanjutkan ke tahap akhir berupa presentasi proposal di hadapan dewan juri.


Media
Lihat Media
Hard Skills:
Desain struktur kompensasi
Desain grafis (Adobe Illustrator, Canva)
Manajemen kinerja
Microsoft Office (Word, Excel)

Soft Skills:
Problem-solving
Decision-making
Communication
Mendengarkan aktif
Kepemimpinan
Manajemen waktu
Ketelitian
Keterampilan komunikasi