Curriculum Vitae
M Fadel ismail
Media Social
Freshgraduate S1 Manajemen dari Universitas Peradaban yang memiliki motivasi tinggi untuk bekerja dalam lingkungan berkembang, memiliki manajemen waktu yang baik, memiliki komunikasi yang efektif, mampu bekerja secara individu maupun tim, memiliki pengalaman magang serta aktif dalam organisasi. Saat ini memiliki minat mengembangkan kemampuan dibidang manajemen sumber daya manusia (SDM) dan terbuka untuk kesempatan karir lain.
Juli 2024
Universitas Peradaban Bumiayu
S1 • Manajemen Sdm • IPK 3.56
Januari 2023 - Januari 2023
O-Ranger Loket Intern
PT Pos Indonesia (Persero) • Magang
• Mengelola dan mengorganisir pengiriman barang dengan efisien.
• Berinteraksi dengan berbagai pihak untuk memastikan kelancaran operasional.
• Mengembangkan keterampilan komunikasi dan negosiasi dalam situasi yang beragam.
Media
Juni 2022 - Desember 2022
Sekretaris
Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen • Organisasi
• Mengelola dokumentasi dan arsip organisasi untuk memastikan informasi tersedia secara efisien.
• Meyusun notulen rapat dan laporan kegiatan bulanan untuk komunikasi internal yang efektif.
• Berpartisipasi dalam proses rekrutmen anggota baru melalui wawancara awal dan
penyaringan berkas.
• Mengatur jadwal kegiatan harian dan mingguan untuk memastikan kelancaran operasional organisasi.
Media
Februari 2021 - Desember 2021
Koor. Departemen KOMINFO
Himpuna Mahasiswa Jurusan Manajemen • Organisasi
• Memimpin tim yang terdiri dari 4 Anggota untuk merencanakan dan melaksanakan strategi komunikasi internal dan eksternal, meningkatkan keterlibatkan anggota sebesar 30%.
• Berpartisipasi dalam proses rekrutmen anggota baru serta terlibat dalam penyusunan deskripsi pekerjaan, wawancara, dan orientasi.
• Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan proyek komunikasi, memastikan semua anggota terlibat dan berkontribusi secara efektif.
• Melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja anggota tim dan memberikan umpan balik untuk peningkatan
Media
November 2024
HR Generalist Batch 8
ManajemenSDM.net • MSDM/HRG-08/XI-2024/041
Introduction : HR Management
HR Administration
Recruitment Process
Labor Law in Indonesia
Performance Management
People Development
People Analytic