Curriculum Vitae
Lungguh Adi Lusano
Saya adalah lulusan baru S1 Teknik Industri dari Universitas Telkom dengan kemampuan analitis, berpikir sistematis, dan pemecahan masalah yang baik. Saya memiliki pengalaman magang di bidang rekrutmen, di mana saya terlibat langsung dalam proses pencarian dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan organisasi. Pengalaman ini membantu saya mengembangkan kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, dan kerja tim.<br /> <br /> Saya memiliki semangat untuk terus belajar dan terbuka terhadap berbagai peran yang berkaitan dengan Teknik Industri, seperti operasional, rantai pasok, peningkatan proses, analisis data, maupun pengembangan SDM. Visi karier saya adalah berkembang menjadi profesional yang mampu menciptakan sistem kerja yang efisien, menyelesaikan masalah nyata, dan mendukung kemajuan organisasi.
September 2024
Telkom University
S1 • Teknik Industri • IPK 3.08
Januari 2022 - Januari 2022
Recruitment Intern
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera • Magang
1. Collaborate with the Human Capital Analyst to understand workforce needs, including
positions to be filled, required skills, and the number of employees needed, conducting
analysis for 5-10 positions each month.
2. Create clear job descriptions that include job responsibilities, qualifications, and required
skills, producing 15-20 job descriptions per month for various positions.
3. Conduct talent scouting through professional social media applications and headhunting
to find suitable candidates, reaching out to 50-100 candidates each month.
4. Review resumes and applications to filter qualified candidates and provide
recommendations to the Human Capital Analyst, screening 20-30 applications weekly and
sending 10-15 candidate recommendations.
5. Conduct telephone interviews to evaluate the initial suitability of candidates for the
position, holding 15-20 phone interviews weekly.
6. Send interview invitations and confirm schedules to selected candidates via email and
phone, ensuring 80-90% attendance rate for scheduled interviews.
Media
Januari 2021 - Januari 2022
Anggota Fundraising
INCREASE • Organisasi
1. Mengidentifikasi dan mengusulkan produk potensial yang dapat dijual sebagai sumber pendapatan untuk mendukung kelancaran acara.
2. Menyusun teks iklan yang menarik dan persuasif untuk keperluan promosi produk di media sosial guna meningkatkan daya tarik dan penjualan.
3. Melakukan pemasaran produk secara aktif, baik secara daring maupun luring, guna menjangkau audiens yang lebih luas dan meningkatkan eksposur.
4. Melaporkan hasil penjualan serta perkembangan pendapatan secara berkala kepada koordinator divisi sebagai laporan pertanggungjawaban
Media
Januari 2019 - Januari 2013
Anggota Licensing Equipment Team
Grab It Fast • Organisasi
1. Merencanakan daftar peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk acara tersebut.
2. Membuat daftar periksa kebutuhan divisi dan memastikan semua peralatan tersedia dan siap digunakan sebelum acara dimulai.
3. Mengkoordinasikan dan menghubungi vendor terkait pengadaan peralatan acara, termasuk negosiasi harga, mengonfirmasi ketersediaan, dan memastikan pengiriman tepat waktu.
4. Menetapkan hubungan atau kontrak untuk peminjaman dan penyewaan peralatan.
5. Memastikan bahwa peralatan dan perlengkapan yang disewa tidak rusak setelah acara.
Media
Oktober 2022
Talent Management: The 9 Box Matrix
Mekari University • fua4tbdmmw
The 9 box matrix merupakan sebuah metode atau alat penilaian individu yang mengevaluasi
tingkat kontribusi karyawan saat ini dan potensinya terhadap organisasi.