Curriculum Vitae
Kevin Nicholas Sirait
Kevin,lulusan akuntansi, yang memiliki ketertarikan bekerja di bidang perpajakan dan akuntansi. Aktif dalam kegiatan organisasi, membentuk Kevin menjadi pribadi dengan kemampuan komunikasi yang baik, adaptif dan mampu bekerja secara mandiri dan tim.
Desember 2023
Universitas Diponegoro
S1 • Accounting • IPK 3.85
September 2024 - Agustus 2025
Internship Fungsi Planning & Risk Management - Performance Management
PT Pertamina Geothermal Energy • Magang
Januari 2023 - April 2023
Talent Acquisition & Employer Branding
Books Worlds Media • Magang
1. Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh (MPP (Man power planning), posting lowongan kerja, seleksi CV, melakukan wawancara, dan proses orientasi) untuk 5 posisi, menghasilkan kandidat yang memenuhi syarat dalam waktu 3 minggu.
2. Menyusun strategi perekrutan yang inovatif yang menghasilkan tingkat perekrutan 30% lebih tinggi dibandingkan dengan tahun sebelumnya dengan membangun pipeline talenta yang terdiri dari 100+ kandidat berpotensi tinggi untuk berbagai peran di seluruh organisasi.
3. Mengonsep dan menerapkan inisiatif employer-branding yang komprehensif, seperti program magang dan program pendampingan karyawan, untuk meningkatkan citra organisasi dengan peningkatan pengakuan publik sebesar 20%.
November 2022 - Januari 2023
Human Resources General Affair
LindungiHutan • Magang
1.Mengumpulkan data dari riset pasar tentang platform perekrutan kerja (LinkedIn, JobStreet, dan Kalibrr) untuk merancang strategi perekrutan yang disesuaikan untuk menciptakan 20 posisi baru.
2. Menyusun laporan komprehensif mengenai kebutuhan dan pelatihan karyawan serta kehadiran untuk 100 karyawan yang digunakan untuk pengambilan keputusan oleh manajemen SDM.
3. Menjalankan strategi perekrutan yang komprehensif dan perekrutan menyeluruh untuk posisi magang, menyaring lebih dari 50 pelamar untuk mengidentifikasi 4 kandidat teratas.
Desember 2021 - Desember 2022
Human Resources Development
Badan Audit Kemahasiswaan Fakultas Seluruh Indonesia • Organisasi
1. Menyusun lima program kerja internal untuk satu tahun kepengurusan
2. Mengoordinasikan kegiatan internal bersama 30 anggota dari berbagai posisi dengan mendapatkan 95 persen feedback positif.
Mei 2021 - Agustus 2021
Marketing and Business Development Intern
Before Career Path • Magang
1. Merancang strategi konten untuk meningkatkan konsumen baru sehingga berhasil meningkatkan engagement perusahaan sebanyak 15 persen melalui sosial media perusahaan ( Instagram, Tiktok, dan Linked.In).
2. Merancang serta menyusun pitch deck dan proposal untuk 15 calon partner.
3. Berkolaborasi dengan lebih dari 30 media partner untuk acara webinar "CARPATH" dan berhasil mengundang lebih dari 100 peserta untuk 3 acara seminar.
Desember 2019 - Desember 2021
Human Resources Development
Badan Audit Kemahasiswaan Fakultas Ekonomika dan Bisnis • Organisasi
1. Menyiapkan serta mengembangkan aktifitas keakraban selama 2 periode organisasi sehingga berhasil membentuk 15 program kerja.
2. Merancang serta bertanggung jawab untuk 3 acara internal seperti ( Anniversary Party, Evaluasi Akhir Tahun (EAT), dan Farewell) dengan tingkat keberhasilan acara dengan mendapatkan feedback positif sebanyak 90 %
3. Menyiapkan serta menjalankan kegiatan open recruitment selama periode dan berhasil menyeleksi 60 kandidat terbaik dari 200 pelamar serta meningkatkan jumlah pelamar sebanyak 30 persen dari tahun sebelumnya.
November 2019 - Desember 2020
Divisi Acara
ECOFINSC (Economic Finance Study Club) • Organisasi
1. Merancang empat kegiatan seminar diskusi bertema keuangan dan ekonomi " FINTALK" dengan mengundang lebih di 5 pembicara berbeda dengan tingkat partisipasi lebih dari 200 orang.
2. Mempersiapkan kebutuhan seminar ( Tema, Rundown, dan TOR ( Terms of Reference) untuk 4 acara seminar selama periode organisasi