Curriculum Vitae

Immanuel Hamonangan Naibaho

Immanuel Hamonangan Naibaho

Kab. Karawang
Terakhir login

Media Social

Sebagai lulusan Manajemen Sumber Daya Manusia dari Universitas Kristen Duta Wacana dengan minat kuat di bidang manajemen sumber daya manusia. Dengan mempelajari matakuliah manajemen sumber daya manusia dan manajemen sumber daya manusia internasional. Saya mampu beradaptasi dengan cepat, bekerja baik dalam tim maupun secara individu, serta memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Berkomitmen untuk mengejar karir di bidang manajemen sumber daya manusia. saya siap memberikan kontribusi maksimal dalam berbagai peluang profesional.

Juli 2024
Universitas Kristen Duta Wacana

S1 Manajemen Sumber Daya Manusia IPK 3.34

April 2023 - Mei 2023
Karyawan

PT Pos Indonesia (Persero) Magang

• Ditugaskan untuk meningkatkan pendapatan kantor pos cabang Kota Gede dengan mencari analisis daerah operasi (ADO) terkait industri, instansi, pasar dan asuransi.
• Menganalisis tren pasar dan perilaku masyarakat di wilayah Yogyakarta selama musim Idul Fitri terkait pengiriman paket.
• Membangun hubungan jangka panjang dengan mitra melalui komunikasi secara rutin dan berhasil meningkatkan loyalitas mitra sebesar 80%
• Berkolaborasi dengan kantor koperasi dan UKM Daerah Istimewa Yogyakarta.
• Mentransfer data penerimaan pengiriman menggunakan Ms. Excel dan menyortir data rekap laporan rekonsiliasi piutang.
• Melakukan kunjungan ke 5 – 10 mitra dalam sehari dengan tujuan menanyakan kepuasan mereka terhadap jasa dan layanan pos Indonesia.


Media
Lihat Media

April 2021 - Oktober 2021
Koordinator Divisi Perlengkapan

Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Organisasi

• Memimpin seluruh kegiatan anggota sesuai dengan tugas yang sudah ditetapkan bersama.
• Mengadakan hubungan atau kontrak perjanjian dalam hal peminjaman dan penyewaan peralatan
• Berkoordinasi dengan divisi lain terkait perlengkapan yang dibutuhkan


Maret 2020 - November 2020
Anggota Usaha Dana

Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen Organisasi

• Mengajukan proposal sponsorship dan mengajak kerja sama pihak-pihak tertentu.
• Melakukan koordinasi dengan divisi lain terkait kebutuhan dana.
• Mengelola dan mengawasi pemasukan dan pengunaan dana.


Media
Lihat Media

Oktober 2018 - Oktober 2018
Karyawan

Yogya Group Magang

• Melakukan pemeriksaan kuliatas produk pada setiap produk yang dijual, berhasil mengurangi tingkat cacat produk sebesar 80%.
• Melakukan penerimaan, pengecekan, dan penyimpanan produk sesuai dengan prosedur standar.
• Melakukan stock opname diakhir bulan, untuk memastikan keakuratan jumlah barang dan meminimalkan kehilangan barang di gudang.
• Mengatur display produk, melayani pelanggan, dan memberikan informasi terkait produk yang dibutuhkan pelanggan


Media
Lihat Media
Juni 2016
DIVISI TEKNOLOGI INFORMASI

Yayasan Salib Suci 1516-083043

Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint


Media
Lihat Media
Hard Skills:
Market analysis
Manajemen Perubahan
Penjualan

Soft Skills:
Problem-solving
Communication
Kepemimpinan
Manajemen waktu
Negosiasi