Curriculum Vitae
Ilmiatul Kamilah
Saya seorang freshgraduated lulusan Universitas Pamulang Program Studi S1 Manajemen. Saya memiliki pengalaman kerja paruh waktu di komisi pemilihan umum sebagai surveyor dan saya juga pernah bekerja paruh waktu sebagai guru di bimba aiueo
September 2023
Universitas Pamulang
S1 • Manajemen Sumber Daya Manusia • IPK 3.78
September 2024 - Januari 2025
Marketing & Sales Kanwil Jakarta II - Tahap II

PT Pegadaian • Magang
Juni 2024 - Sekarang
Administrasi
Dompet Dhuafa • Magang
1. Menginput report program kerja dan penggunaan dana
2. Menginput pengajuan petty cash
3. Mengupdate outstanding di umk di spreadsheet
Februari 2023 - Maret 2023
Surveyor
Komisi Pemilihan Umum • Pekerja Lepas
1. Melakukan pelatihan untuk kegiatan tersebut
2. Melaksanakan pencocokan dan penelitian data pemilih kepada warga setempat yang telah ditugaskan
3. Memberikan tanda bukti terdaftar kepada pemilih
4. Menyampaikan hasil pencocokan dan penelitian kepada PPS
Juli 2019 - September 2019
Guru
biMBA AIUEO • Pekerja Lepas
1. Membimbing siswa belajar secara baik dengan beberapa metode seperti belajar sambil bermain
2. Membantu mengembangkan kreatifitas anak secara inovatif
3. Membimbing anak dalam proses menumbuhkan minat baca dan minat belajar sejak usia dini
4. Mengarahankan kepada seorang anak yang bisa memotivasi agar anak selalu melaksanakan kegiatan belajar
dengan menyenangkan
Juli 2023
Badan Nasional Sertifikasi Nasional
Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Pamulang • 783003341400102592023
1. Melaksanakan Kegiatan Pengembangan Dan Pembelajaran
2. Menyusun Prosedur Operasi Standar Pengelolaan Kinerja
3. Menyusun Uraian Jabatan
4. Menyusun Prosedur Operasi Standar Remunerasi Di Tingkat Organisasi
5. Melaksanakan Pemenuhan Hak-Hak Pekerja
6. Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
7. Melakasanakan Proses Seleksi Calon Peserta
8. Melaksanakan Penilaian Hasil Seleksi
9. Melakukan Penawaran Kerja Terhadap Calon Pekerja
10. Melakukan Penempatan Kerja
11. Mengimplementasikan Budaya Kerja Organisasi Keseluruhan Unit Kerja
12. Mengidentifikasikan Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Melalui Perkembangan Pekerja
13. Mengelola Proses Evaluasi Pekerja
14. Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundang-Undangan