Tentang MAGENTA

Kementerian BUMN bersinergi dengan seluruh BUMN di Indonesia untuk dapat memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa dan fresh graduate baik lulusan dalam negeri maupun luar negeri.

Selengkapnya

Seleksi dan Penerimaan

Cara Melihat Status Pendaftaran
Curriculum Vitae

Ilmiatul Kamilah

Ilmiatul Kamilah

Kota Adm. Jakarta Selatan
Terakhir login 6 bulan yang lalu

Saya seorang freshgraduated lulusan Universitas Pamulang Program Studi S1 Manajemen. Saya memiliki pengalaman kerja paruh waktu di komisi pemilihan umum sebagai surveyor dan saya juga pernah bekerja paruh waktu sebagai guru di bimba aiueo

September 2023
Universitas Pamulang

S1 Manajemen Sumber Daya Manusia IPK 3.78

September 2024 - Januari 2025
Marketing & Sales Kanwil Jakarta II - Tahap II
Verified intern of Logo Magenta

PT Pegadaian Magang


Juni 2024 - Sekarang
Administrasi

Dompet Dhuafa Magang

1. Menginput report program kerja dan penggunaan dana
2. Menginput pengajuan petty cash
3. Mengupdate outstanding di umk di spreadsheet


Februari 2023 - Maret 2023
Surveyor

Komisi Pemilihan Umum Pekerja Lepas

1. Melakukan pelatihan untuk kegiatan tersebut
2. Melaksanakan pencocokan dan penelitian data pemilih kepada warga setempat yang telah ditugaskan
3. Memberikan tanda bukti terdaftar kepada pemilih
4. Menyampaikan hasil pencocokan dan penelitian kepada PPS


Juli 2019 - September 2019
Guru

biMBA AIUEO Pekerja Lepas

1. Membimbing siswa belajar secara baik dengan beberapa metode seperti belajar sambil bermain
2. Membantu mengembangkan kreatifitas anak secara inovatif
3. Membimbing anak dalam proses menumbuhkan minat baca dan minat belajar sejak usia dini
4. Mengarahankan kepada seorang anak yang bisa memotivasi agar anak selalu melaksanakan kegiatan belajar
dengan menyenangkan

Juli 2023
Badan Nasional Sertifikasi Nasional

Lembaga Sertifikasi Profesi Universitas Pamulang 783003341400102592023

1. Melaksanakan Kegiatan Pengembangan Dan Pembelajaran
2. Menyusun Prosedur Operasi Standar Pengelolaan Kinerja
3. Menyusun Uraian Jabatan
4. Menyusun Prosedur Operasi Standar Remunerasi Di Tingkat Organisasi
5. Melaksanakan Pemenuhan Hak-Hak Pekerja
6. Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
7. Melakasanakan Proses Seleksi Calon Peserta
8. Melaksanakan Penilaian Hasil Seleksi
9. Melakukan Penawaran Kerja Terhadap Calon Pekerja
10. Melakukan Penempatan Kerja
11. Mengimplementasikan Budaya Kerja Organisasi Keseluruhan Unit Kerja
12. Mengidentifikasikan Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Melalui Perkembangan Pekerja
13. Mengelola Proses Evaluasi Pekerja
14. Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundang-Undangan

Hard Skills:
Administrator Basis Data
Manajemen Produk
Manajemen Proyek

Soft Skills:
Komunikasi
Kerjasama Tim
Manajemen waktu