Tentang MAGENTA

Kementerian BUMN bersinergi dengan seluruh BUMN di Indonesia untuk dapat memberikan kesempatan magang bagi mahasiswa dan fresh graduate baik lulusan dalam negeri maupun luar negeri.

Selengkapnya

Seleksi dan Penerimaan

Cara Melihat Status Pendaftaran
Curriculum Vitae

Hanuna Rahma Thufaila

Hanuna Rahma Thufaila

Kota Tangerang Selatan
Terakhir login 2 minggu yang lalu

Media Social

Saya merupakan lulusan Psikologi Universitas Indonesia yang memiliki ketertarikan pada bidang sumber daya manusia, media sosial, dan pengembangan individu. Sebelumnya, saya pernah terlibat sebagai Human Resources Intern di PT Akulaku Silvrr Indonesia serta menjabat sebagai Kepala Departemen Seni dan Budaya BEM Psikologi UI, yang memperkuat kemampuan saya dalam memimpin tim, mengelola proyek, dan menjalankan proses rekrutmen.

Agustus 2025
Universitas Indonesia

S1 Psikologi IPK 3.88

Maret 2025 - Juni 2025
Human Resources Recruitment Intern

PT Akulaku Silvrr Indonesia Magang


Januari 2024 - Januari 2024
Human Capital Engagement and Outsource Management Intern

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Magang

Saya berperan dalam memodifikasi pedoman teknis sumber daya manusia di tingkat ketiga tertinggi di PT Bank Mandiri, yang berdampak signifikan pada praktik HR di seluruh perusahaan. Saya juga berkoordinasi langsung dengan Direktorat Sumber Daya Manusia dalam menyusun kebijakan untuk memastikan keselarasan dengan standar dan tujuan perusahaan. Selama 6 bulan, saya melakukan tinjauan psikologis terhadap Kebijakan Tempat Kerja yang Menghormati (Respectful Workplace Policy) untuk seluruh karyawan, memberikan wawasan dan rekomendasi psikologis guna meningkatkan kesejahteraan dan dukungan kesehatan mental karyawan. Selain itu, saya membantu pelaksanaan lebih dari 4 sesi pelatihan komprehensif untuk semua cabang Bank Mandiri di Jakarta, yang mencakup pengoperasian situs web dan regulasi kebijakan bagi karyawan alih daya. Saya juga merancang dan mengembangkan lebih dari 5 infografis yang menjelaskan panduan regulasi untuk lebih dari 33.000 karyawan alih daya, memastikan komunikasi yang jelas dan kepatuhan terhadap aturan. Selain itu, saya turut membantu proses administrasi persuratan dan berhasil menciptakan sistem absensi baru untuk karyawan departemen saya dengan memanfaatkan sistem coding guna meningkatkan efisiensi kerja.


Media
Lihat Media

Mei 2023 - Desember 2023
Penanggung Jawab Social Media Management

UI Sehat Mental 6.0 Organisasi

Saya menjabat sebagai Head of Social Media Manager Division dari Maret 2023 hingga Desember 2023. Sebelumnya, saya bekerja sebagai Staff Social Media Manager UI Sehat Mental 5.0 pada Mei 2022 hingga Desember 2022. Dalam peran saya, saya memimpin tim yang terdiri dari 13 orang dan mengelola 4 akun media sosial. Saya juga bertanggung jawab untuk melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, memastikan pemilihan kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai.

Saya melakukan analisis komprehensif terhadap keterlibatan media sosial setiap bulan, dengan menggunakan metodologi kuantitatif dan kualitatif untuk menilai kinerja kampanye dan interaksi audiens. Selama satu tahun, saya berhasil meningkatkan jumlah pengikut Instagram lebih dari 1.000 orang, meraih lebih dari 6.000 likes di TikTok, serta memperoleh lebih dari 1.250.000 tayangan di X.

Saya bekerja sama secara erat dengan divisi Content Creation dan Visual Design untuk menyelaraskan strategi dengan temuan yang berbasis data. Untuk memaksimalkan keterlibatan kampanye, saya juga menjalin kemitraan dengan 10 KOL dan stakeholder melalui hubungan positif yang memperkuat kolaborasi.


Januari 2023 - Januari 2023
Kepala Departemen Seni dan Budaya BEM Fakultas Psikologi UI

BEM Fakultas Psikologi UI Organisasi

Dalam peran ini, saya memberikan masukan strategis dalam proses pengambilan keputusan penting untuk mendukung pencapaian tujuan departemen. Saya juga melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, memastikan kecocokan kandidat yang tepat untuk posisi yang sesuai. Sebagai pemimpin divisi yang terdiri dari 8 anggota, saya mengelola 6 proyek utama, termasuk Artmosphere, Pejuang Biru Muda, Monitor Kelompok Peminatan, Evaluasi Kelayakan Kelompok Peminatan, dan Psygames, dengan tanggung jawab menjaga kekompakan tim, evaluasi mingguan, serta performa tim secara keseluruhan.

Saya juga terlibat sebagai Steering Committee dalam program Artmosphere di tingkat fakultas yang menyelenggarakan tiga acara tahunan. Sebelumnya, saya menjabat sebagai Project Officer Artmosphere “Jamming” serta Wakil Project Officer untuk Artmosphere “NYENI” dan “Malam Bercerita”. Saya mengelola dua acara musik bertema katarsis yang menghadirkan 8 penampil dengan lebih dari 200 penonton di setiap acara. Selain itu, saya mengawasi workshop seni dengan 30 peserta dan pameran seni yang dikunjungi lebih dari 500 orang.

Sebagai bagian dari pengelolaan media sosial @artmosphere.psikoui di Instagram, saya bertanggung jawab merancang strategi untuk meningkatkan iklim seni dan budaya di Fakultas Psikologi UI. Dengan melakukan riset pasar terhadap 274 responden untuk memahami kebutuhan audiens, saya berhasil meningkatkan jumlah pengikut akun tersebut lebih dari 50% dalam satu tahun.


Media
Kepala Departemen Seni dan Budaya BEM Fakultas Psikologi UI
Hard Skills:
Google Suite
Kemampuan Bahasa Inggris
Desain grafis (Adobe Illustrator, Canva)
Microsoft Office (Word, Excel)
Alat iklan media sosial
Alat analisis statistik (SPSS, SAS)

Soft Skills:
Adaptabilitas
Problem-solving
Decision-making
Kepemimpinan
Kolaborasi
Keterampilan manajemen waktu
Pemikiran kreatif