Curriculum Vitae
Fathia Amanda Putri
Saya adalah Fresh Graduate jurusan Psikologi dari Universitas Gunadarma dengan ketertarikan di bidang sumber daya manusia. Memiliki pengalaman menjadi HR Analyst seperti mampu membuat SOP Kepegawaian, SOP Organisasi dan Tata Laksana, serta Analisis Kebutuhan Pelatihan dan memahami dasar hukum dalam pembuatan SOP. Memiliki skill problem solving, detail oriented, leadership dan critical thinking yang baik yang telah diterapkan untuk mencapai target perusahaan.
Januari 2025
Universitas Gunadarma
S1 • Psikologi • IPK 3.79
Maret 2025 - September 2025
Administrasi Kantor Wilayah XI Jakarta 1 dan Kantor Area Batch 1 Tahun 2025 (II)
PT Pegadaian • Magang
Agustus 2023 - Desember 2023
Analis Organisasi dan SDM
Kementerian Agama RI • Magang
- Mereview dan merevisi SOP di OKH, berkoordinasi dengan atasan, menghasilkan peningkatan produktivitas tim sebesar 50%.
- Membuat Survei Persepsi Transformasi Badan Litbang dan Diklat Kementerian Agama.
- Berpartisipasi dalam agenda FGD Review Instrumen CAT IPMB dan MB Kementerian Agama.
- Mengadakan acara gathering selama 2 hari untuk 50 peserta magang, yang berfokus pada wawasan kolaboratif dan moderasi beragama, serta meningkatkan hubungan tim.
- Mengadakan pertemuan untuk membahas Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Penyusunan Silabus Pelatihan.
- Menjadi Enumerator Book Mark LLKMO Kementerian Agama untuk 3 sekolah di Jakarta Timur.
Media
Juni 2023 - September 2023
Social Media & Administrator
Bincang Jiwa (Psychology Services Platform) • Magang
- Menyiapkan dan mengatur jadwal konseling psikolog setiap 1 minggu.
- Menentukan & menginformasikan jadwal psychologist talk kepada soul counseling.
- Membantu tugas lainya yang berkaitan dengan administrasi & social media.
- Bekerjasama dengan divisi desain untuk jadwal unggahan
April 2023 - Juni 2023
PIC Event
Betterme.idn (Psychology Services Platform) • Magang
- Membuat laporan setiap 1 minggu sekali kepada koordinator divisi.
- Membuat target untuk tiap divisi selama periode magang.
- Mengadakan rapat evaluasi untuk semua divisi setiap 1 bulan sekali.
- Menyusun konsep, merencanakan dan menyelenggarakan acara betterme.idn.
- Mengadakan rapat online minimal 1 minggu sekali untuk divisi acara dan melakukan evaluasi secara berkala terhadap kinerja anggota.
- Memantau kinerja individu di setiap divisi.
Mei 2017 - Januari 2021
Manager & Admin Selebgram Nadya Aisha
Nadya Aisha • Full Time
- Membalas chat endorsement dari brand besar dan online shop dan membantu mengerjakan campaign besar dari berbagai brand.
- Merencanakan jadwal promo toko online, membuat jadwal promo toko online, dan membuat semua jadwal endorse dan paid promote (PP).
- Dapat menangani lebih dari 50 online shop dan 5 brand besar.
- Membantu mengelola semua platform media sosial.
- Membantu mengelola kebutuhan konten klien dan menjaga hubungan baik dengan klien.
Juni 2024
Human Resources Recruitment and Selection Senior Analyst Training
Universitas Gunadarma • NO. 978088
Januari 2024
SPSS for PSYCHOLOGY
Universitas Gunadarma • NO. 608248
Desember 2023
Training to Manage Selection Result Recommendations, Job Offers and Job Orientation Programs
Universitas Gunadarma • NO. 500134
Juni 2023
Recruitment and Selection Process Training
Universitas Gunadarma • NO. 403983
Maret 2023
Occupational Health Principles to Control Occupational Health and Safety (OHS) Risks Training
Universitas Gunadarma • NO. 867729
Juni 2022
Training in Arranging Learning and Development Needs and Organizational Structure Charts
Universitas Gunadarma • NO. 686089
Maret 2022
Training on Preparing and Managing Job Descriptions, Standard Operating Procedures for HRM and Individual Work Indicators
Universitas Gunadarma • NO. 892277
Agustus 2021
Etiquette and Assertive Behavior Training
Universitas Gunadarma • NO. 406069
Februari 2021
Training to Apply Basic Communication, Presentation and Computer Operating Skills
Universitas Gunadarma • NO. 615488