Curriculum Vitae

Fadilla Inka Pawestri
Saya adalah mahasiswa tingkat akhir Program Studi Psikologi yang memiliki minat dan pengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam penilaian psikologis, pelatihan, monitoring, dan administrasi. Selama lebih dari dua tahun, saya terlibat dalam berbagai kegiatan yang mencakup perencanaan pelatihan, analisis kebutuhan, penilaian kinerja, kegiatan penghargaan karyawan, serta pengelolaan administrasi keanggotaan.<br /> <br /> Saya juga memiliki pengalaman dalam penggunaan berbagai alat tes psikologis dan berperan sebagai penguji dalam pelaksanaan asesmen psikologi. Selain itu, saya terbiasa melakukan observasi, pencatatan hasil wawancara, dan mendukung proses konseling individu.<br /> <br /> Saya dikenal sebagai pribadi yang komunikatif, teliti, serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim. Saya menyukai pembelajaran hal baru dan berkomitmen untuk terus mengembangkan kemampuan melalui pelatihan dan pengalaman kerja.<br /> <br /> Tujuan karier saya adalah memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan individu dan organisasi melalui pendekatan psikologis yang efektif serta manajemen sumber daya manusia yang profesional.
Juli 2025
Universitas Negeri Semarang
S1 • Psikologi • IPK 3.74
Mei 2021
SMAN 1 DEMAK
SMA/SMK • Ipa Terpadu • Nilai rata-rata: 92
Juli 2025 - Agustus 2025
Magang Bidang Psikologi
Polda Jawa Tengah • Magang
• Menyiapkan lebih dari 100 alat tes psikologi (FRT, PAPI Kostick, Tes C) untuk asesmen psikologis pegawai dan masyarakat terkait kepemilikan senjata api di Polda Jawa Tengah.
• Mengelola 300 alat tes grafis dan 300 lembar riwayat hidup untuk kebutuhan pemetaan psikologis baik personal maupun non personil
• Melaksanakan tes PAPI Kostick dan tes grafis kepada 7 peserta (pegawai dan masyarakat) sebagai bagian dari asesmen psikologi kelayakan penggunaan senjata api.
• Mendampingi asesmen lapangan bersama psikolog di Dinas Sosial dan rumah singgah (Kabupaten Semarang) dalam kasus anak pelaku pencurian dengan dugaan kekerasan; melakukan wawancara dan pencatatan observasi psikologis.
• Mengobservasi dan mencatat proses konseling terhadap 9 pegawai yang menjalani pemeriksaan disipliner oleh Bidang Propam, sebagai bagian dari evaluasi psikologis
• Menyusun artikel dan booklet penelitian psikologi tentang Narsisme Digital dan Kepribadian Dark Triad sebagai kontribusi pada psikologi sosial.
Desember 2024 - Januari 2025
Magang Bidang Pelayanan
PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja • Magang
● Menyusun sekitar 25 surat Ex-Gratia untuk aplikasi polis khusus, memastikan penyelesaian klaim yang tidak tercakup dalam polis secara profesional.
● Mengelola arsip fisik dari 50+ file dokumen klaim asuransi dan tanda terima transfer, untuk memastikan file tersebut disimpan dengan benar untuk tujuan audit dan administrasi.
● Digitalisasi dengan memindai dan mengunggah 50+ dokumen fisik tentang asuransi kecelakaan ke sistem manajemen dokumen digital (SMDD) dalam upaya meningkatkan efisiensi akses data di seluruh kantor.
● Menyusun 50+ file klaim masuk terkait asuransi kecelakaan yang diterima dari rumah sakit
Juli 2024 - Juli 2024
Magang Bidang Sekretariat, Penta, dan Balai Latihan Kerja
Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Perindustrian Kabupaten Demak • Magang
• Membantu administrasi korespondensi (surat undangan) lebih dari 40-an
• Membantu administrasi terkait laporan keuangan bulanan
• Membantu video segera hadir di h-7 bersama, h-5, h-4, h-3, h-2, dan h-1
• Membantu memindai surat undangan untuk Jobfair 2024 untuk lebih dari 40
• Membantu administrasi pelatihan (3 pelatihan: pelatihan kuliner, pelatihan pengelasan dan pelatihan menjahit) dengan 48 peserta
• Membantu pembuatan sertifikat untuk 40+ peserta pelatihan
• Membantu pembuatan alat untuk rekrutmen dan wawancara calon peserta pelatihan secara online
• Membantu menyiapkan peralatan untuk kegiatan jobfair 2024
• Membantu terkait layanan pendaftaran peserta jobfair
• Membantu mendistribusikan konsumsi ke tenand tenand yang ada
Maret 2024 - September 2024
Staf People Operation
I Am Okay Indonesia • Organisasi
- Mengelola pertemuan mingguan untuk membahas empat fokus utama divisi SDM: penyusunan timeline, penentuan tema, perancangan permainan, dan pengaturan kegiatan.
- Menjadi penanggung jawab kegiatan bonding pertama yang diikuti oleh lebih dari 40 peserta dalam satu angkatan.
- Menyusun berbagai dokumen penting (proposal, notulen, daftar kebutuhan acara, dan daftar kehadiran) guna mendukung kelancaran kegiatan bonding.
- Memimpin sesi breakout room dengan 10 peserta untuk membangun komunikasi dan mempererat hubungan antar anggota.
- Melakukan koordinasi lintas divisi, termasuk dengan tim editor video dan sekretaris, dalam rangka menyukseskan acara.
- Mengadakan rapat koordinasi dan gladi bersih bersama panitia berjumlah 15 orang.
- Menjabat sebagai Wakil Ketua kegiatan bonding kedua yang direncanakan pada bulan Juli.
- Berkolaborasi dengan lebih dari 50 anggota lintas divisi dalam menyusun tema, hadiah, permainan, serta alur acara.
- Merancang presentasi utama kegiatan dan menyusun empat permainan interaktif sebagai bagian dari agenda.
Maret 2024 - September 2024
Staf Human Resources and Development
Generasa • Organisasi
- Mengadakan pertemuan mingguan untuk membahas 4 tugas utama divisi SDM (timeline, tema, permainan, dan pengaturan kegiatan).
- Bertanggung jawab sebagai koordinator utama dalam kegiatan bonding pertama yang diikuti oleh lebih dari 40 peserta satu angkatan.
- Menyusun lebih dari 3 dokumen pendukung acara (proposal, notulen, daftar kebutuhan, dan daftar kehadiran) untuk mendukung kelancaran kegiatan bonding dengan peserta lebih dari 40 orang.
- Memimpin sesi breakout room sebagai moderator dalam diskusi pengenalan dengan 10 peserta.
- Melakukan koordinasi lintas divisi, termasuk dengan tim editor video dan sekretaris, untuk mendukung kebutuhan acara.
- Menyelenggarakan rapat koordinasi dan gladi bersih bersama panitia acara yang terdiri dari 15 anggota.
- Menjabat sebagai Wakil Ketua dalam kegiatan bonding kedua yang direncanakan pada bulan Juli.
- Berkolaborasi dengan lebih dari 50 anggota lintas divisi untuk membahas tema, hadiah, permainan, dan susunan acara.
- Menyusun presentasi keseluruhan acara serta merancang 4 permainan interaktif.
Maret 2024 - Agustus 2024
Staf Human Resources and Development
Suka Suka Puan • Organisasi
- Melakukan sesi konsultasi 1-on-1 dengan 5+ anggota tim content writer, serta mengoordinasikan kinerja tim agar selaras dengan inisiatif HR.
- Merancang dan melaksanakan program employee bonding lintas divisi dengan total lebih darri 45 peserta, termasuk fasilitasi game interaktif dan breakout room.
- Melaksanakan Training Needs Analysis (TNA) lintas divisi untuk merancang 7 program pelatihan online, mencakup TOR, jadwal, materi, dan dokumentasi.
- Mengelola administrasi pelatihan bagi 50+ peserta (registrasi, absensi, sertifikat, database) serta berperan sebagai MC, moderator, dan support teknis.
- Mengoordinasikan 5+ pembicara eksternal, mulai dari pendekatan, penyusunan kesepakatan, hingga penyesuaian kebutuhan organisasi.
- Memantau engagement peserta (50+ orang) dalam pelatihan dan rapat mingguan, serta mengembangkan permainan interaktif untuk meningkatkan motivasi tim.
Februari 2024 - Juni 2024
Anggota Bidang Dokumentasi, Pelaksana Program dan Penyelenggara
Kampus Mengajar Batch 7 • Contract Base
● Pembicara dalam sosialisasi 3 dosa besar pendidikan (bullying, intoleransi, dan kekerasan seksual) kepada lebih dari 60 siswa
● Pembicara dalam sosialisasi pentingnya kesehatan mental kepada lebih dari 60 orang (termasuk guru dan siswa)
● Desainer dan presenter dalam pelatihan Canva dengan tema sejarah kerajaan Islam dengan peserta yang berjumlah 15 siswa
● Desainer dan presenter dalam pelatihan google document dengan tema rencana karir masa depan kelas 8 dengan total 16 siswa.
● Desainer dan presenter dalam pelatihan google slide dengan tema budaya negara-negara benua Asia untuk kelas 8 dengan total 16 siswa.
● Menganalisis kelemahan dan kekuatan siswa dengan alat ukur psikologis dengan jumlah peserta sebanyak 91 siswa
● Melakukan konsultasi sesi 1 on 1 dengan mahasiswa terkait karir masa depan dengan total kurang lebih 10 orang
● Memberikan arahan pembuatan produk bekas dengan bahan limbah dasar dengan 18 peserta mahasiswa
● Menyelenggarakan festival literasi dan numerasi serta judul karya (penilaian pekerjaan dari sampah siswa) dengan kehadiran seluruh pesta sekolah
● Menyelenggarakan kegiatan terbaik dari terbaik dari lomba pada festival literasi dan numerasi dan judul karya (penilaian pekerjaan dari sampah siswa) dengan kehadiran seluruh pihak sekolah
Februari 2024 - Mei 2024
Staf Performance Management
Hellocation Korea • Organisasi
- Mengevaluasi pencapaian program kerja melalui manajemen kinerja kunci (key performance management) pada 2 divisi, yaitu video creator dan admin, dengan hasil melebihi target 60%.
- Memantau kinerja staf dan leader dari 2 divisi (video creator dan admin) dengan total lebih dari 15 orang.
- Melakukan sesi 1-on-1 dengan individu yang bermasalah, menghilang/resign, serta dengan leader sebanyak 4 kali per bulan (termasuk 2 leader).
- Menyusun dan mengelola korespondensi resmi, termasuk surat pemutusan hubungan kerja (2 surat telah diterbitkan).
- Membuat, menyebarkan, dan melakukan evaluasi bulanan untuk lebih dari 16 anggota tim di 2 divisi.
- Melaksanakan perhitungan penilaian kinerja bulanan bagi 16 anggota divisi.
- Menginisiasi diskusi dan menyelenggarakan acara untuk menentukan staf, leader, dan manajer terbaik setiap bulan maupun periode keseluruhan dengan kehadiran lebih dari 30 anggota.
Agustus 2023 - Desember 2023
Person in Charge
Universitas Negeri Semarang • Project Base
- Menyusun materi dan melaksanakan tes Rorschach dan TAT.
- Menjelaskan dan mempraktikkan tes Rorschach dan TAT di hadapan teman sekelas.
- Melakukan scoring dan interpretasi tes DISC, Wartegg, Graphis, dan EPPS.
Agustus 2023 - Desember 2023
Person in Charge
Universitas Negeri Semarang • Project Base
- Mencari dan menangani klien untuk studi kasus individual.
- Melakukan asesmen menggunakan skala psikologis dan wawancara untuk mendiagnosis dan memprediksi kasus klien.
- Memberikan intervensi expressive writing untuk membantu mengurangi masalah klien.
- Mendapatkan umpan balik positif dari klien selama proses konseling.
Juli 2023 - Desember 2023
Staf Organizational Development
Green Welfare Indonesia • Organisasi
- Membuat lebih dari 40 formulir KPI yang didistribusikan ke setiap divisi untuk menilai keaktifan dan pencapaian tanggung jawab anggota.
- Mengembangkan format pertanyaan untuk formulir keluhan yang diberikan kepada anggota selama periode relawan.
- Membangun kerja sama tim yang efektif serta hubungan interpersonal yang kuat di dalam divisi.
- Menjadi penghubung antara divisi dan divisi sumber daya manusia, termasuk dalam menyampaikan kebutuhan pelatihan divisi yang saya tangani.
- Menghubungi anggota yang kurang aktif agar dapat lebih terlibat secara aktif.
Juli 2023 - Juli 2023
Person in Charge
Universitas Negeri Semarang • Project Base
- Menjadi Person in Charge untuk kegiatan training bertema Team Building bagi 40+ peserta.
- Menyusun Training Needs Analysis (TNA) berdasarkan masalah yang ada untuk memastikan materi sesuai kebutuhan peserta.
- Mengembangkan materi presentasi yang mendukung pemahaman dan partisipasi peserta selama training.
- Mengatur dan menyiapkan seluruh peralatan serta perlengkapan yang diperlukan selama pelaksanaan training.
- Mengumpulkan data dan melakukan pengadaan peralatan guna mendukung kelancaran kegiatan.
Juli 2023 - Juli 2023
Staf Perlengkapan, Acara dan Operator
Novo Club by Paragon • Project Base
- Berpartisipasi dalam proyek NOVO Club 2023 di bawah naungan Paragon, sebuah komunitas yang aktif membagikan pengetahuan dan pengalaman kepada siswa di seluruh Indonesia untuk meningkatkan sumber daya komunitas; bertanggung jawab atas desain pasca-acara dan dokumentasi kegiatan.
- Berkolaborasi dengan tim untuk memfinalisasi topik, alur diskusi, dan aktivitas pendukung agar sesi lebih interaktif dan efektif.
- Mengumpulkan, menganalisis, dan menyusun ide dari tim untuk membuat materi berbasis critical thinking yang terstruktur dan mudah dipahami peserta.
- Memfasilitasi sesi permainan dan ice-breaking untuk meningkatkan partisipasi dan keterlibatan peserta.
- Mengatur dan memastikan kelengkapan perlengkapan kegiatan, termasuk bahan, peralatan, dan tata letak ruang.
Mei 2023 - September 2023
Staf Content Specialist
Biro Psikologi Personale • Organisasi
- Mengembangkan lebih dari 10 konten terkait psikologi dan kesehatan mental, termasuk gender dysphoria, manajemen emosi, serta aktivitas/game relaksasi.
- Berkoordinasi dengan Divisi Desain untuk mengoptimalkan tata letak dan presentasi visual konten.
- Mengelola dan mempublikasikan konten secara konsisten di Instagram Stories dan saluran media sosial lainnya.
- Merancang dan menerapkan strategi konten media sosial untuk meningkatkan engagement audiens dan mempromosikan kesehatan mental.
- Membuat draft penempatan konten yang kemudian diproses dan disempurnakan oleh Divisi Desain.
Mei 2023 - Agustus 2024
Staf Community Development
Omah Jiwa • Organisasi
- Merancang dan menyelenggarakan acara penyambutan anggota khusus pada Mei 2023 untuk meningkatkan engagement dan rasa kebersamaan (20+ peserta).
- Mengkoordinasikan dan bertindak sebagai penanggung jawab dalam webinar dengan topik Dissociative Identity Disorder (DID) dan Big Five Personality guna meningkatkan knowledge sharing.
- Berhasil mengorganisasi dan memfasilitasi kegiatan pengembangan anggota, termasuk sharing session dan webinar (Juni 2023).
- Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan anggota, serta merancang program pelatihan yang sesuai (Juli 2023).
- Memfasilitasi diskusi dan sharing session melalui WhatsApp dengan tema Overthinking dan FOMO (Juli 2023).
- Memimpin dan mengkoordinasikan rapat tim (hingga 5 orang) untuk perencanaan program pengembangan dan kegiatan sharing session.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja anggota dalam melaksanakan tugas, serta memberikan feedback untuk perbaikan (Juli 2023).
Mei 2023 - Agustus 2023
Staf Graphic Designer
Berbagi Cerita Indonesia • Organisasi
- Mendesain dan mengubah lebih dari 30 materi edukasi kesehatan mental menjadi format visual yang menarik dan mudah dipahami.
- Memberikan masukan desain yang disesuaikan dengan audiens, menjangkau lebih dari 200 peserta untuk menyampaikan pesan kesehatan mental secara efektif.
- Membuat lebih dari 10 ilustrasi dan infografis dari konten kesehatan mental untuk meningkatkan pemahaman dan keterlibatan peserta.
- Berkoordinasi dengan Divisi Riset dan Human Capital untuk memastikan keselarasan desain dan konten dengan tujuan peningkatan kesadaran kesehatan mental.
Mei 2023 - Juli 2023
Staf Human Resources and Development
Green Welfare Indonesia • Organisasi
- Mengelola data status keanggotaan dan proses administrasi Divisi Desain Grafis, termasuk onboarding, offboarding, serta anggota tidak aktif, menggunakan spreadsheet.
- Berhasil menyelenggarakan kegiatan Anniversary Green Welfare Indonesia ke-3 tahun 2023 secara hybrid (online dan offline) dengan jumlah peserta lebih dari 30 orang sebagai penanggung jawab.
- Mengadakan rapat bulanan bersama Divisi Desain Grafis untuk mengawasi, mengevaluasi, dan memantau perkembangan serta kendala di lapangan.
- Membuat notulen rapat (MoM) untuk setiap pertemuan divisi dan kegiatan terkait.
- Memfasilitasi, mengorganisasi, sekaligus memimpin rangkaian kegiatan Anniversary Green Welfare Indonesia ke-3 tahun 2023.
- Menyusun dan mengelola data kebutuhan pelatihan anggota Divisi Desain Grafis.
- Menyelenggarakan acara internal berupa Anniversary Green Welfare Indonesia 2023 secara daring maupun luring.
- Menjadi penghubung antara divisi dengan Divisi Human Resources terkait pengisian KPI, proses offboarding anggota, jadwal divisi, serta ketentuan rekrutmen terbuka.
Maret 2023 - Juni 2023
Staf Operator, Graphic Designer dan Acara
Universitas Negeri Semarang • Project Base
- Menyelenggarakan intervensi non-pelatihan atau psikoedukasi untuk meningkatkan keterampilan manajemen waktu dan soft skills anggota.
- Menyusun Training Needs Analysis (TNA) untuk divisi dan anggota, mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi.
- Menyiapkan proposal, rencana kegiatan, dan laporan hasil pelatihan atau intervensi non-pelatihan.
- Mengembangkan, memvisualisasikan, dan merevisi materi pelatihan, poster, dan virtual background sebagai pendukung kegiatan HRD.
- Memantau dan mengelola aspek teknis pelatihan online agar sesi berjalan lancar, termasuk slide, audio, kamera, rekaman, dan kehadiran peserta.
= Melakukan dokumentasi kegiatan pelatihan dan evaluasi pasca-acara untuk monitoring efektivitas program.
- Berhasil menyelenggarakan kegiatan pelatihan dan intervensi non-pelatihan dengan lebih dari 30 peserta, meningkatkan engagement dan kompetensi anggota.
- Berkoordinasi dengan tim lintas divisi untuk memastikan program pengembangan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan anggota.
- Merencanakan strategi komunikasi webinar, termasuk email, media sosial, dan platform internal, untuk memastikan kehadiran dan engagement peserta
Januari 2023 - Januari 2024
Staf Biro Rumah Tangga dan Kajian Kepramukaan
UKM Pramuka Wijaya-Tunggawijaya Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi • Organisasi
- Mengelola dan mengoordinasikan Training Needs Analysis (TNA) untuk divisi, memastikan program pengembangan kepramukaan selaras dengan kebutuhan anggota.
- Menyiapkan serta mengawasi proses peminjaman fasilitas dan perlengkapan divisi guna mendukung kegiatan HR dan pelatihan.
- Menganalisis kebutuhan material dan menyusun anggaran kegiatan untuk mendukung program pengembangan dan engagement anggota.
- Memimpin pelaksanaan program employee bonding yang berfokus pada peningkatan keterlibatan, kolaborasi, dan motivasi antaranggota.
- Menjalin dan memelihara hubungan dengan alumni serta anggota aktif, termasuk menghadiri acara penting dan memberikan dukungan personal terkait kesejahteraan anggota.
- Merancang dan menyelenggarakan lebih dari 10 program kerja organisasi yang mendukung pengembangan kompetensi serta monitoring kinerja anggota.
- Menyelenggarakan College Scouting Orientation Fakultas Pendidikan dan Psikologi 2023 yang diikuti oleh >1.000 mahasiswa, sebagai wadah pengembangan soft skills dan penilaian potensi anggota baru.
- Bertindak sebagai moderator Orientasi Kepramukaan 2023 dengan peserta >1.000 mahasiswa, memfasilitasi komunikasi efektif, memberikan feedback, serta mengoordinasikan evaluasi kinerja peserta.
Februari 2022 - Februari 2023
Staf Pengembangan Sumber Daya Anggota
UKM Bakti Sosial Universitas Negeri Semarang • Organisasi
- Bertanggung jawab atas publikasi, dokumentasi, serta menjadi Kepala Seksi Konsumsi dalam kegiatan Penghargaan Anggota; merancang dan mengoperasikan acara untuk meningkatkan keterlibatan lebih dari 100 peserta.
- Menjadi staf acara sekaligus koordinator pembaca doa dalam kegiatan SARASEHAN, menyelenggarakan pertemuan dan evaluasi seluruh kegiatan satu periode dengan 20+ alumni dan anggota lintas bidang.
- Menjabat sebagai Ketua Hubungan Masyarakat (Public Relations) pada pelatihan pengembangan diri, mengelola komunikasi dan koordinasi untuk 50+ peserta.
- Berperan sebagai penghubung antara panitia kegiatan dan pembicara eksternal, termasuk duta provinsi Jawa Timur dan tenaga medis profesional.
- Memimpin Hubungan Masyarakat untuk kegiatan BULAN BAKSOS, mengoordinasikan keterlibatan alumni dan kemitraan media, berhasil menarik 10+ media partner dengan lebih dari 100 peserta hadir.
Januari 2022 - Januari 2022
PIC dan Pembicara
Universitas Negeri Semarang • Project Base
- Menyampaikan materi sebagai pembicara tentang plagiarisme untuk mata kuliah Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan.
- Memimpin webinar dengan 30+ peserta dari berbagai daerah dengan topik "Be Creative, Innovative, Without Plagiarism".
- Menyusun dan menyampaikan materi mengenai kesadaran akan plagiarisme.
- Memfasilitasi sesi tanya jawab interaktif dengan peserta terkait topik plagiarisme.
Januari 2025
EnglishScore Core Skills Test
British Council • 8e3592d17a04
Mengikuti tes kemampuan bahasa inggris setara IELTS 4.5 yang membantu meningkatkan keterampilan membaca akademik, mendengarkan, serta komunikasi dasar dalam bahasa inggris