Curriculum Vitae
Elssalia Garini
Media Social
Fresh graduate S1 Manajemen dengan peminatan Sumber Daya Manusia di Fresh graduate S1 Manajemen dengan peminatan Sumber Daya Manusia dari Universitas Mercu Buana. Dengan dasar pengetahuan dalam manajemen sumber daya manusia yang diperoleh melalui pengalaman pratis sebagai magang HR. Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan mampu bekerja sama dalam tim. Berorientasi pada detail dan memiliki etos kerja yang tinggi.
Agustus 2024
Universitas Mercu Buana
S1 • Manajemen Sdm • IPK 3.72
September 2024 - Januari 2025
admin Support
CV Agam Tailor • Pekerja Lepas
• Menyusun laporan produksi secara berkala untuk analisis kinerja
• Mencatat dan memantau jumlah pesanan dan hasil jahitan harian.
• Mengatur jadwal kerja tim penjahit untuk memastikan penyelesaian pesanan tepat waktu.
• Menyusun dan memelihara catatan pesanan, termasuk spesifikasi dan detail pelanggan.
• Berkomunikasi dengan pelanggan untuk memastikan spesifikasi pesanan dipenuhi.
Oktober 2023 - Maret 2024
Admin Konsultan Politik
Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDI-P) • Full Time
1. Memasukkan data dari berbagai sumber (kertas, formulir digital) ke dalam Spreadsheet ataupun Microsoft Excel
2. Melakukan verifikasi terhadap keakuratan data dengan membandingkan sumber asli.
3. Membangun citra positif calon di media sosial dan platform digital lainnya.
4. Mengumpulkan data hasil survey dan feedback dari Masyarakat untuk menyesuaikan strategi kampanye
5. Menyusun dan mendistribusikan materi kampanye, seperti brosur dan leaflet.
6. Menyusun laporan keuangan kampanye.
Januari 2022 - Januari 2023
Internship
PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero) • Magang
1. Berkontribusi dalam rekrutmen, yaitu penginputan dan rekaptulasi CV pelamar
2. Melakukan input data, yaitu melengkapi dokumen-dokumen kepegaawaian.
3. Berkontribusi dalam menyusun program pelatihan, yaitu rekaptulasi sertifikat
keahlian yang dimiliki karyawan setelah mengikuti pelatihan dan digunakan untuk
Perusahaan.
4. Pengarsipan dokumen pegawai yaitu dilakukan secara digital dan berdasarkan system pengarsipan (fisik), selanjutnya dilakukan pembaharuan arsip.
5. Pendisposisian surat.
Media
Januari 2024
Certificate Competency Human Resource Management
TÜV Rheinland • No.ZID1/246129902/24
1. Introduction to Human Resources Management
2. Strategic Human Resources Management
3. Job Analysis
4. Employee Recruiting
5. Employee Selection
6. Interview
7. Training & Development
8. Performance Appraisal
9. Career Management
Score : 88