Curriculum Vitae
Dhea Arinta Ayu Pramesti
Seorang sarjana psikologi dengan keahlian dalam analitik data untuk mendukung efisiensi administrasi kepegawaian, asesmen, dan rekrutmen. Lulusan Psikologi Industri dan Organisasi, berpengalaman mengimplementasikan strategi berbasis data yang meningkatkan akurasi seleksi karyawan. Minat saya meliputi pengembangan strategi berbasis data, psikologi perilaku karyawan, dan pemanfaatan teknologi untuk manajemen SDM. Adaptif, proaktif, dan memiliki komunikasi yang kuat, saya mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim. Dengan semangat belajar tinggi, saya berkomitmen memberikan kontribusi positif dalam setiap proyek, khususnya dalam inovasi metode asesmen dan rekrutmen karyawan.
Juli 2024
Universitas Negeri Surabaya
S1 • Psikologi • IPK 3.81
Februari 2023 - Juni 2023
Human Capital Intern
PT Semen Indonesia Logistik • Magang
Mengelola administrasi kepegawaian secara sistematis, yang berhasil meningkatkan akurasi pendataan karyawan hingga 95%, sehingga mendukung efisiensi proses pengelolaan data karyawan dalam perusahaan.
Menyusun dan mengimplementasikan Key Performance Indicators (KPI) karyawan, yang memungkinkan evaluasi kinerja lebih objektif dan terukur, meningkatkan kesesuaian kinerja karyawan dengan deskripsi pekerjaan hingga 20%.
Memandu proses asesmen karyawan dalam proses promosi jabatan, membantu user memilih kandidat terbaik untuk posisi strategis, yang berdampak pada peningkatan produktivitas tim sebesar 15%.
Melakukan interview off-boarding untuk karyawan yang resign, menghasilkan insight berharga yang digunakan untuk mengoptimalkan strategi retensi karyawan dan memperbaiki manajemen internal.
Melaksanakan seleksi dan rekrutmen karyawan baru, termasuk memandu tes kemampuan dan memberikan evaluasi yang akurat, yang berhasil meningkatkan rasio penerimaan kandidat yang sesuai kebutuhan perusahaan hingga 30%.
Media
November 2021 - Juni 2022
Staff Divisi Kajian dan Riset Strategis
Bakti Psikologi Unesa • Organisasi
Berpartisipasi dalam penyusunan rundown acara bakti sosial di panti asuhan, yang berhasil menciptakan alur kegiatan yang efisien dan meningkatkan keterlibatan peserta hingga 80%.
Mengembangkan konsep desain awal untuk konten media sosial, menghasilkan ide-ide kreatif yang meningkatkan konsistensi branding dan memperluas jangkauan audiens hingga 25% di platform digital.
Menulis kajian materi psikologi yang komprehensif untuk media sosial komunitas, menyediakan informasi berbasis ilmu pengetahuan yang relevan dan meningkatkan engagement dengan audiens hingga 40%.
Januari 2025
Understanding Recruitment Process
MySkill • MS-1/1/2025-heZHtlWgRwwaKOkewmil
Media
Januari 2025
Understanding Recruitment Process
MySkill • MS-1/1/2025-heZHtlWgRwwaKOkewmil
Media
Desember 2023
Data & Software Engineering
Revou Tech Academy • CMP/12-23/5839597