Curriculum Vitae
Dewata Lambang Simpatik
Mahasiswa Administrasi Bisnis semester 6 pada UPN Veteran Yogyakarta dengan pengalaman organisasi pada bidang administrasi, keuangan dan manajemen SDM. Memiliki kemampuan dalam melakukan laporan keuangan, administrasi, pelatihan dan pengembangan SDM. Selain itu juga memiliki kemampuan interpersonal yang baik seperti komunikasi dan kerjasama. Saat ini memiliki keinginan untuk mengembangkan kemampuan pada bidang administrasi, keuangan dan juga manajemen SDM.
Juni 2025
UNIVERSITAS PEMBANGUNAN VETERAN YOGYAKARTA
S1 • Administrasi Bisnis • IPK 3.69
Januari 2025 - Maret 2025
Staff Operasional
PT Bank Syariah Indonesia Tbk • Magang
Membantu dalam tugas administratif harian seperti input data transaksi, pengarsipan dokumen, dan persiapan laporan operasional.
Membantu tim operasional dalam memastikan layanan perbankan yang lancar bagi pelanggan.
Berkoordinasi dengan departemen front office dan back office untuk mempercepat proses verifikasi dokumen.
Memastikan kelengkapan dan kepatuhan dokumen untuk pembukaan rekening dan pemrosesan transaksi sesuai dengan prosedur perbankan syariah.
Februari 2024 - November 2024
Staff Human Resources Development
Kelompok Studi Mahasiswa Investasi • Organisasi
1. Melaksanakan program kerja yang berkaitan dengan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia pada organisasi
2. Menyusun sistem dan menjalankan perekrutan anggota dan pengurus baru
3. Melakukan evaluasi kinerja kepengurusan dan keanggotaan mahasiswa KSM Investasi
Agustus 2021 - September 2022
Staff Human Resources
Ngide Kreatif Production • Pekerja Lepas
1. Menerima pesanan dari klien terkait 3D Printing dan berkomunikasi dengan mitra pemasok, dan anggota tim untuk pemrosesan pesanan
2. Mengatur dan mengelola tugas-tugas secara efektif, menjaga lingkungan kerja yang teratur, dan memastikan pesanan 3D Printing dapat diselesaikan tepat waktu.
3. Memahami tentang pengelolaan anggaran, pembukuan dan pelaporan keuangan pada perusahaan
Oktober 2024
MySkill Short Class Human Resources Development
MySkill • 194040/HRC/LM/10/2024
1. Memperoleh pengetahuan dasar dan wawasan praktis mengenai manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, evaluasi kinerja, pengembangan karyawan, dan perilaku organisasi.
2. Menguasai keterampilan dalam merancang strategi HR untuk meningkatkan efisiensi kerja dan membangun keterlibatan karyawan.
3. Mampu menerapkan prinsip-prinsip HR dalam situasi nyata melalui studi kasus dan tugas praktik.