Curriculum Vitae

Alfria Hazania

Alfria Hazania

Kota Palembang
Terakhir login 2 bulan yang lalu

Portfolio

Saya merupakan mahasiswa yang aktif mengembangkan diri dengan terus menambah pengalaman baru dan mempelajari hal baru dengan aktif berorganisasi dan internship untuk meningkatkan kompetensi & value saya, baik personal, sosial, maupun profesionalitas.

Oktober 2024
Universitas Sriwijaya

S1 Management IPK 3.90

Maret 2025 - Desember 2025
Administrasi Kantor Wilayah III Palembang dan Kantor Area Batch 1 Tahun 2025
Verified intern of Logo Magenta

PT Pegadaian Magang


Juli 2024 - Januari 2025
Freelancer

Self-employed Pekerja Lepas

• Event Organizer acara pelatihan dan pengembangan karyawan Pengadilan Tinggi Negeri Pangkalan Balai
• Liaison Officer pada acara Indonesia Career Expo by MAXI
• Marketing Representative pada acara KADIN EXPO 2024 : Pameran Undustri dan Investasi by CIMB Niaga
• Marketing Representative pada event Talent Hunter by CIMB Niaga
• Private Teacher untuk calistung, tentor pelajaran Sekolah Dasar, dan software seperti Microsoft Word,
Microsoft Excel dan Canva.


Februari 2024 - Juni 2024
MSIB Area Marketing Intern

PT Nutrifood Indonesia Magang

• Membuat dan memperbaharui mapping atau database komunitas yang mempunyai potensi kolaborasi
• Approaching 100+ komunitas dan stakeholder di Palembang untuk diajak berkolaborasi di Nutrihub Palembang
• Menyelenggarakan 50+ introduction meeting bersama dengan komunitas dan stakeholder
• Menyelenggarakan 10+ event yang berfokus pada kesehatan dan pendidikan
• Menyukseskan event nasional PT Nutrifood Indonesia, seperti : Beat Dieabetes 2024, Beat Hypertention 2024,
HUT HiLo ke-20 tahun, dll


Agustus 2023 - Oktober 2023
Human Resource Intern

PT Bukit Asam Tbk Magang

• Menginput dan memperbaharui data serta laporan manajemen karyawan, PKWT dan alih daya PT Bukit Asam
Tbk Unit Dermaga Kertapati
• Membuat rekapitulasi data kehadiran/absensi serta lembur karyawan, PKWT dan alih daya PT Bukit Asam Tbk
Unit Dermaga Kertapati
• Bertanggungjawab atas arsip data para pensiunan dan pengkinian data penerima manfaat pensiun
• Melakukan crosscheck data hingga tahap approval untuk reimbursement kesehatan, uang duka, serta imbalan
resiko kerja sesuai dengan SOP PT Bukit Asam Tbk menggunakan sistem yang terpusat yaitu CISEA
• Membuat laporan rekapitulasi rencana dan realisasi pelatihan karyawan yang terhitung dalam periode per bulan
maupun per twiwulan
• Bertanggungjawab atas bagian administrasi kepegawaian, seperti pembuatan nota dinas, surat edaran, SK
pegawai, dll
• Turut serta dalam kegiatan sunatan massal dan berobat gratis, yang mana kegiatan tersebut merupakan CSR PT
Bukit Asam Tbk Unit Dermaga Kertapati


Februari 2023 - Sekarang
Head of Human Resource Development

Kejar Mimpi by CIMB Niaga Organisasi

• Mengenalisis kebutuhan pengembangan anggota dan menyusun program-program seperti workshop internal
dan bonding internal untuk anggota Kejar Mimpi Palembang
• Memantau kinerja tim inti mulai dari Leader, General Affairr, Program, Public Relation, dan Social Media
team dan volunteer
• Menjalankan kepanitian pada setiap program kerja yang diselenggarakan oleh Kejar Mimpi Palembang
• Melaksanakan community gathering bersama dengan komunitas lain untuk saling berbagi insight mengenai
alur dan budaya kerja pada komunitas lain


November 2022 - November 2023
Staff of Human Resource

Education Ambassador Of Universitas Sriwijaya Organisasi

• Terpilih sebagai anggota Ikatan Bujang Gadis Universitas Sriwijaya 2022 setelah melewati berbagai proses
seleksi (Test Tertulis, Wawancara, Semifinalis, dan Finalis).
• Menghadiri duty/undangan kegiatan pihak eksternal sebagai Duta Pendidikan dan Kebudayaan Universitas
Sriwijaya.
• Menjalankan program kerja dari Ikatan Bujang Gadis Universitas Sriwijaya, diantaranya Inaugurasi, Cerianya
Ramadhan, BGU EDUCARE serta Pemilihan Bujang Gadis Universitas Sriwijaya 2023.


November 2021 - Oktober 2022
Associate of Human Resource

Elektronik Ilmu Indonesia Full Time

• Merencanakan dan melakukan kegiatan rutin pengembangan internal (uprading internal) Elmu.id yang
dilakukan sebanyak 1 bulan sekali.
• Menganalisis kebutuhan pengembangan internal Elmu.id dan mengevaluasi kegiatanpelatihan yang sudah
diberikan.
• Menyusun susunan kegiatan sekaligus mengatur timeline kegiatan uprading internal dan bonding yang akan
dilaksanakanoleh Elmu.id.
• Membangun hubungan keakraban dengan melakukan kegitan bonding internal setiap bulan untuk para
anggota agar menjaga ekosistem diElmu.id agar tetap kondusif


Januari 2021 - Mei 2022
Head of Public Relation Departement

LPM (Lembaga Pers Mahasiswa) Gelora Sriwijaya Organisasi

• Membangun relasi dengan komunitas eksternal maupun Lembaga Pers Mahasiswa lainyang berasal dari
berbagai universitas di Indonesia.
• Menghubungi narasumber, media partner dan sponsor sebagai upaya peningkatan audiensprogram, serta
memberikan sertifikat kepada media partner maupun narasumber.
• Mengirimkan MoU dan dokumen-dokumen yang berkaitan kepada pihak terkait melalui e-mail.
• Menjadi pembawa acara pada program yang dilaksanakan (webinar, workshop, maupunpelantikan).

Hard Skills:
Administrator Basis Data
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemasaran
Penjualan
Manajemen Talenta
Manajemen basis data
Berbicara di depan umum

Soft Skills:
Adaptif
Komitmen
Berpikir kritis
Disiplin
Komunikasi
Kepemimpinan