Curriculum Vitae

Nazwa Nurshadrina

Nazwa Nurshadrina

Kota Adm. Jakarta Pusat
Terakhir login 1 bulan yang lalu

Portfolio
Media Social

I am a Management graduate from IPB University. I aim to use my skills to support the growth of organizations. I have interest in many subject related to Management and Human Capital.

Agustus 2023
Institut Pertanian Bogor

S1 Management IPK 3.40

Januari 2025 - Sekarang
Internship - Risk Management (Risk Strategy and Integrated Governance)

PT Perusahaan Gas Negara Tbk Magang

Developing policies and procedures for risk oversight, and supporting the implementation of AKHLAK core values within the division. Additionally, assisting in administrative task to ensure smooth operations within the division.


November 2023 - Maret 2024
Internship - Human Capital Management (Workforce and Competence Management)

PT Perusahaan Gas Negara Tbk Magang

Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengelola jadwal wawancara, berkoordinasi dengan kandidat wawancara bersama tim HR dan pengguna, memelihara serta memperbarui basis data rekrutmen, dan membantu koordinasi informasi dengan anggota tim rekrutmen. Selain itu, saya mengelola, mengorganisasi, dan memasukkan dokumen administrasi seperti faktur, surat, dan memo. Saya juga mengembangkan penilaian kompetensi teknis untuk karyawan dan menangani input pembayaran melalui aplikasi berbasis web PGN Paperless Online Payment (POPAY).


Agustus 2023 - Oktober 2023
Internship - Operational Unit

PT Kereta Api Indonesia (Persero) Magang

Berpartisipasi dalam kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR), membantu pengumpulan dan analisis data terkait operasi perkeretaapian, serta terlibat langsung dalam proses operasional perkeretaapian. Membuat proyek manajemen berkelanjutan terkait implementasi CSR di area perlintasan Jakarta DAOP 1.


September 2021 - November 2022
Staff Human Capital

Centre of Management (COM@) Organisasi

Bertanggung jawab untuk mengembangkan sumber daya manusia baik secara akademik maupun non-akademik, merencanakan strategi pengembangan sumber daya manusia, dan melaksanakan program kerja untuk divisi sumber daya manusia yang terkait dengan SDM.

Hard Skills:
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Proyek
Kepemimpinan Tim
Desain grafis (Adobe Illustrator, Canva)
Microsoft Office (Word, Excel)

Soft Skills:
Adaptabilitas
Communication
Empati
Manajemen waktu
Keterampilan organisasi
Kolaborasi
Kreativitas
Kepemimpinan
Sikap positif
Kerjasama Tim
Etos Kerja