Curriculum Vitae
Nabilla Maharani
Mahasiswa Administrasi Bisnis Sektor Publik semester 7 dengan minat yang kuat pada pengolahan data, pengarsipan digital, dan <br /> administrasi keuangan. Teliti serta terbiasa mengoptimalkan alur kerja melalui Microsoft Excel, Google Sheets, dan sistem pengarsipan <br /> digital. Berkomitmen mencari peluang untuk berkontribusi pada peran keuangan dan administrasi sekaligus meningkatkan keterampilan analitis dan organisasi.
Sedang berjalan
POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
S1 • Administrasi Bisnis • IPK 3.66
Januari 2025 - Januari 2025
Staff Administrasi Keuangan
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk • Magang
- Menganalisis +300 dokumen restitusi pajak vendor, menghasilkan data yang akurat untuk mendukung kepatuhan perusahaan.
- Memperbarui dan memelihara catatan data keuangan vendor.
- Mengarsipkan +400 dokumen vendor ke dalam sistem digital, meningkatkan efisiensi pencarian data hingga 50% pada proyek pembangunan RSPON Prof. Dr. dr. Mahar Mardjono Jakarta di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
- Meninjau dokumen pendukung vendor untuk memastikan keakuratan data.
- Berkoordinasi dengan divisi keuangan dan pengadaan untuk menyelesaikan ketidaksesuaian data, mempercepat proses administrasi dan pelaporan.
Media
Februari 2024 - Februari 2025
Koordinator Divisi Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Himpunan Mahasiswa Administrasi Bisnis Sektor Publik • Organisasi
- Mengembangkan dan mengoordinasikan program kerja yang selaras dengan visi dan misi divisi guna meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan kewirausahaan.
- Menyelenggarakan dan mengelola kegiatan utama, termasuk Sidang Umum, STURONEURS (Studi Pengenalan Kewirausahaan), serta seminar rencana bisnis yang melibatkan +60 peserta.
- Memimpin evaluasi program pada tiap divisi untuk memastikan peningkatan berkelanjutan dan dampak yang terukur.
Oktober 2022 - Januari 2024
Staff Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Himpunan Mahasiswa Administrasi Bisnis Sektor Publik • Organisasi
- Melaksanakan program pelatihan dan inisiatif pengembangan yang meningkatkan kapasitas anggota dalam kepemimpinan dan keterampilan.
- Mendukung pengelolaan program kerja sehingga kegiatan lebih terarah dan sesuai tujuan organisasi.
- Merancang dan menyampaikan sesi pelatihan proses bisnis yang diikuti oleh +50 peserta.