Curriculum Vitae
Iranda Safta Dana
An Industrial Engineering graduate with a specialization in Human Resource Management. Equipped with strong analytical, problem-solving, and organizational skills, with a solid foundation in workforce planning, talent management, and organizational development. Experienced in conducting workload analysis to determine optimal manpower requirements, while applying data-driven approaches to improve HR processes, enhance employee engagement, and support strategic decision-making. Highly motivated to contribute in developing effective HR strategies that align with organizational goals and drive sustainable business growth.
Juli 2024
Universitas Muhammadiyah Malang
S1 • Teknik Industri • IPK 3.63
November 2024 - Mei 2025
Human Capital Intern
PT PLN Batam • Magang
- Melakukan analisis beban kerja karyawan di seluruh departemen dan unit bisnis menggunakan metode self-reporting dan wawancara untuk menentukan kebutuhan tenaga kerja, dengan capaian update 100% yang mencakup seluruh karyawan.
- Menganalisis dan menyusun Job Description, Competence Directory, serta Job Competence Needs setiap karyawan PT PLN Batam sesuai dengan buku panduan PT PLN (Persero).
- Melaksanakan administrasi peserta magang di perusahaan mulai dari awal masuk hingga akhir masa magang, serta memproses penggajian insentif berdasarkan jumlah hari kerja.
- Menyusun materi presentasi dan menyajikan visualisasi data karyawan untuk mendukung rapat kerja Departemen HC.
- Menjadi Koordinator Magang untuk program Magenta BUMN Batch 7 di PT PLN Batam.
Media
Maret 2024 - Juli 2024
Koordinator Asisten Quality Control
Lab Teknik Industri • Part Time
- Memimpin dan mengelola tim dalam pendelegasian serta pelaksanaan tugas.
- Memberikan arahan dan pelatihan kepada asisten baru atau mereka yang memerlukan pengembangan lebih lanjut dalam keterampilan.
- Memantau kinerja para asisten serta memberikan umpan balik konstruktif untuk meningkatkan kualitas pekerjaan dan mengevaluasi pencapaian tugas.
- Berkoordinasi dengan dosen terkait proses, kendala, evaluasi, serta hasil monitoring selama periode praktikum.
Agustus 2023 - Desember 2023
Quality Management Intern
PT Sirkulasi Kompas Gramedia • Magang
- Proyek pertama melibatkan pengelolaan jumlah besar keluhan pelanggan terkait produk yang dikirim perusahaan, dengan menerapkan perbaikan yang berhasil menurunkan tingkat keluhan dari 0,027% menjadi 0,011%.
- Proyek kedua berfokus pada penghilangan pemborosan proses untuk meningkatkan produktivitas pekerja dengan menggunakan pendekatan Six Sigma. Pada fase awal, level sigma berada di angka 4,30, dan setelah perbaikan diterapkan meningkat menjadi 5,10.
- Melakukan analisis kinerja waktu kerja pada departemen lain sebagai bahan evaluasi bagi tim audit, menghitung kebutuhan tenaga kerja di masa depan, serta membantu tim Manajemen Mutu dalam membuat KPI untuk departemen lain.
- Bertanggung jawab dalam memantau dan memverifikasi pembaruan Service Level Agreement (SLA) pada pengiriman paket pelanggan.
Media
September 2022 - Juli 2023
Asisten Laboratorium Statistik & Quality Control
Lab Teknik Industri • Part Time
- Melaksanakan berbagai tugas terkait kualitas produk dan layanan, termasuk penyediaan materi, analisis kualitas UMKM, serta mempelajari tujuh alat pengendalian kualitas, control chart (atribut dan variabel), serta acceptance sampling.
- Menyelenggarakan kunjungan industri manufaktur untuk membantu mahasiswa memahami konsep kualitas di pabrik. Selain itu, membuat modul, soal, dan diskusi mengenai statistika industri, serta membimbing mahasiswa dalam pemeriksaan sampel maupun populasi.
- Menunjukkan kemampuan dalam teknik sampling, statistika non-parametrik, regresi dan korelasi, run test, uji Kolmogorov-Smirnov, t-test, serta uji distribusi normal.
- Memberikan pelatihan penggunaan Minitab 18 dan IBM SPSS Statistics 23 untuk analisis data.
Maret 2022 - Agustus 2022
Anggota Divisi Komunikasi dan Informasi
Himpunan Mahasiswa Teknik Industri • Organisasi
- Mengkoordinasikan Divisi Acara untuk program “Open Sharing” yang bertujuan meningkatkan komunikasi organisasi di Jurusan Teknik Industri UMM, dengan target melibatkan 60% dari total audiens mahasiswa yang dituju.
- Mengkoordinasikan Divisi Publikasi, Dekorasi, dan Dokumentasi (PDD) dalam berbagai program kerja di berbagai bidang jurusan.
- Mengelola dan menjaga kehadiran media sosial organisasi di berbagai platform, termasuk Instagram, TikTok, Facebook, Website, dan WhatsApp, untuk meningkatkan keterlibatan serta komunikasi.
- Membantu Divisi Organisasi sebagai panitia dalam proses Monitoring & Evaluation, guna memastikan terpilihnya kandidat yang tepat dalam regenerasi kepemimpinan organisasi.
Maret 2022 - September 2023
Anggota Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia
UKM Taekwondo • Organisasi
- Memimpin pelaksanaan berbagai program di divisi organisasi.
- Bertanggung jawab atas regenerasi anggota dan pengurus di UKM Taekwondo, termasuk melaksanakan proses seleksi, wawancara, serta memilih kandidat yang sesuai.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan bagi calon anggota dan pengurus UKM Taekwondo.
- Memperbarui database anggota dan alumni UKM Taekwondo.
Juli 2025
Human Capital Staff
BNSP • 70209.4416.0.0028044.2025
1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Melakukan Administrasi Pengupahan
3. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
4. Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM