Curriculum Vitae
Felix Emmanuel Soemarno
Media Social
Seorang mahasiswa manajemen dari Universitas Hasanuddin yang memiliki untuk terus belajar dan berkembang dengan pengalaman magang dalam bidang sumber daya manusia dan keungan pada tiga perusahaan dan organisasi. Memiliki kemampuan public speaking, input dan rekap data serta pengelolaan sumber daya manusia. Memiliki minat dalam bidang sumber daya manusia ataupun industri yang relevan serta terbuka untuk kesempatan karier lain.
Sedang berjalan
Universitas Hasanuddin
S1 • Manajemen • IPK 3.85
Juli 2025 - September 2025
Business Support Internship Batch 6
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk • Magang
September 2024 - Desember 2024
People Development Intern
Sumber Alfaria Trijaya • Magang
-Menginstruksikan calon karyawan baru untuk mengisi administrasi data karyawan yang dilakukan tiga kali per minggu dengan jumlah karyawan baru lebih dari 50 orang.
-Mengelola dan membantu staf perusahaan dalam pengelolaan administrasi mutasi cabang dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang.
-Membantu dalam pengumpulan dan pengorganisasian dokumen-dokumen yang diperlukan untuk kepatuhan hukum ketenagakerjaan.
Media
Juli 2024 - September 2024
Administrative Asistant Intern
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk • Magang
-Bertanggung jawab untuk melayani dan memberikan informasi perbankan dasar kepada 30+ nasabah dalam seminggu
- Berkontribusi terhadap peningkatan penggunaan mobile banking oleh 30+ nasabah setiap minggunya
- Bertanggung jawab untuk menginput aktivitas transaksi harian
Media
Januari 2024 - Maret 2024
Steering Comittee
Ikatan Mahasiswa Manajemen FEB-UH • Organisasi
- Menginstruksikan dan mengevaluasi kegiatan untuk 100+ siswa baru.
- Mengkoordinasikan dan mengarahkan 5 divisi panitia selama kegiatan berlangsung
- Meningkatkan partisipasi acara sebesar 30%.
Media
Agustus 2023 - Desember 2023
Human Resources Intern
Bukit Makmur Mandiri Utama • Magang
-Berkolaborasi dengan staf sumber daya manusia untuk menyelesaikan induksi karyawan pasca cuti dengan 50+ karyawan setiap karyawan setiap minggunya.
- Mengelola dan membantu dokumen dan data sumber daya manusia untuk 700+ karyawan.
- Melaksanakan kegiatan pengembangan karyawan, termasuk “Pertemuan Desa” yang diadakan 4 kali sebulan dengan lebih dari 50 peserta di setiap sesinya.
-Mempresentasikan dan mempelajari proses bisnis sumber daya manusia dan implementasi kebijakan.
Media
Agustus 2022 - Juli 2023
Anggota Divisi Pembinaan dan Keilmuan
Persekutuan Kristen Oiukumene FEB-UH • Organisasi
- Mengadakan acara penyambutan untuk siswa Kristen baru dengan lebih dari 50 peserta.
- Mengembangkan Kerangka Acuan Kerja (TOR) untuk organisasi penyambutan bagi para pembicara.
-Bertanggung jawab dalam memfasilitasi proses rekrutmen untuk staf organisasi baru dengan lebih dari 20 peserta
Media
