Curriculum Vitae

Fauzan Nur Ihsan

Fauzan Nur Ihsan

Kota Semarang
Terakhir login 1 minggu yang lalu

Portfolio
Media Social

Fauzan Nur Ihsan adalah seorang fresh graduate yang memiliki semangat dan motivasi untuk belajar hal baru di pekerjaan. Saya sangat tertarik untuk menerapkan pengetahuan akademis dan meningkatkan keterampilan saya lebih lanjut di bidang kesehatan masyarakat dan lingkungan maupun di bidang lain yang dapat menunjang pengembangan diri. Memiliki beberapa pengalaman bekerja degan tim sebagai staf HSE, enumerator kesehatan, dan beberapa kegiatan sukarelawan di daerah telah menjadi pondasi awal saya dalam meniti karir. Saya mencari kesempatan untuk berkontribusi secara maksimal di lingkungan kerja yang dinamis.

September 2024
Universitas Diponegoro

S1 Kesehatan Masyarakat IPK 3.73

September 2022 - September 2022
Staf Enumerator Sanitasi Aman

UNICEF Pekerja Lepas

Melalukan pendataan terkait sumber air bersih dan instalasi septic tank warga 8 kelurahan di Kecamatan Ngaliyan dan Kecamatan Tugu, Kota Semarang


Media
Staf Enumerator Sanitasi Aman

Juli 2022 - Juli 2022
Staf EHS

PT Phapros Tbk Magang

• Melalukan survei ergonomi pekerja menggunakan pedoman RULA dan REBA
• Melakukan survei psikososial pekerja menggunakan pedoman Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) Nomor 5 Tahun 2018

Juli 2024
TOEFL

Service English Unit Universitas Diponegoro 610/UN7.F6/SR/VII/2024

Memperoleh skor 549 pada TOEFL Prediction Test


Media
Lihat Media

November 2022
Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum

BNSP BNSP No. Reg. KKK.2037.004530 2022

Berdasarakan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Kep 42/Men/III/2008Ahli K3 BNSP memiliki 7 ( tujuh ) kompetensi kunci sesuai dengan tingkatannya, yaitu :

Mengumpulkan, menganalisis dan meng-organisasi informasi
Meng-komunikasikan ide-ide dan informasi
Merencanakan dan meng-organisasikan kegiatan
Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok
Menggunakan gagasan secara sistematis dan teknis
Memecahkan masalah
Menggunakan teknologi


Media
Lihat Media

April 2022
PROPER Awareness

Mutiara Mutu Sertifikasi OT.E-1709/2022

Latar Belakang, Pengertian, dan Prinsip-prinsip PROPER
Pemahaman Persyaratan Proper Hijau
Kriteria Penilaian Proper Hijau:
– Upaya Efisiensi Energi
– Reduksi Emisi Udara
– Konservasi Air dan Penurunan Beban Pencemaran
– Sistem Manajemen Lingkungan
– Konservasi Keanekaragaman Hayati
– Pemanfaatan Limbah B3 dan non B3
Pengelolaan Community Development
Penyusunan Dokumen Ringkasan Kinerja Pengelolaan Lingkungan


Media
Lihat Media
Hard Skills:
Data Analysis
Kemampuan Bahasa Inggris
Sistem manajemen K3
Penilaian dampak lingkungan
Manajemen lingkungan
Keterampilan laboratorium (kimia, biologi)
Analisis kebijakan
Berbicara di depan umum
Kepatuhan peraturan (OSHA, EPA)
Penulisan laporan
Protokol keselamatan (OSHA)
Penulisan ilmiah
Perangkat lunak statistik (SPSS, R)
Metode riset pengguna (wawancara, survei)

Soft Skills:
Adaptif
Problem-solving
Communication
Mendengarkan aktif
Empati
Kesabaran
Keterampilan menulis
Komunikasi yang efektif
Pemikiran kritis
Pemikiran analitis
Disiplin
Sensitivitas
Manajemen stres
Etos Kerja