Curriculum Vitae
Asriati Sekar Dewi
Saya memiliki minat untuk berkarir di bidang analisis data, administrasi, dan keuangan. Semasa kuliah, saya aktif mengikuti organisasi, salah satunya menjadi Bendahara Umum di DEMA FST UIN Jakarta.
Januari 2024
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
S1 • Matematika • IPK 3.12
Juni 2024 - Desember 2024
Strategic Transformation Intern
PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia • Magang
a. Assisted in the preparation and organization of project documentation, ensuring smooth
administrative processes and supporting project execution.
b. Conducted in-depth analysis of call traffic using PowerBI and generated comprehensive monthly
reports to provide actionable insights, supporting the customer service team in enhancing
performance and decision-making.
Mei 2022 - Desember 2023
Bendahara Umum
DEMA Fakultas Sains dan Teknologi • Organisasi
a. Melakukan manajemen keuangan organisasi dengan rancangan anggaran senilai IDR 100juta+ untuk selama 18 bulan masa kepengurusan dan 25+ program kerja serta kegiatan organisasi.
b. Melaporkan penggunaan keuangan organisasi dengan menyusun laporan keuangan pada setiap bulannya dan laporan pertanggung jawaban pada akhir kepengurusan organisasi.
c. Mengawasi dan mengelola kegiatan keuangan organisasi dengan melalukan verifikasi terhadap 200+ transaksi dengan mengumpulkan seluruh bukti transaksi.
Juli 2021 - November 2021
Mahasiswa PKL
Program Studi Matematika UIN Jakarta • Magang
a. Membantu dosen untuk merapikan administrasi pada program studi.
b. Membuat formulir penilaian yang berisi penilaian mahasiswa terhadap kinerja dosen selama satu semester terakhir.
c. Membuat evaluasi berdasarkan analisis yang telah dilakukan mengenai kinerja dosen yang didapatkan dari formulir penilaian yang telah dikumpulkan.
Januari 2021 - Maret 2022
Staff Departemen Pengkaderisasi dan Pengembangan Organisasi
Himpunan Mahasiswa Matematika UIN Jakarta • Organisasi
a. Melakukan pengawasan terhadap kinerja setiap pengurus yang akan dievaluasi Bersama dan dilaporkan kepada ketua.
b. Melakukan pengkaderisasian terhadap mahasiswa baru untuk menyiapkan para mahasiswa baru tersebut sebelum masuk untuk menjadi bagian di salah satu organisasi.
c. Melakukan wawancara terhadap salah satu departemen dalam organisasi tersebut mengenai keluh kesah yang dialami oleh setiap pengurusnya dalam menjalani kepengurusan ini. Wawancara tersebut dilakukan setiap 4 bulan sekali.
d. Diberikan kepercayaan untuk menjadi penanggung jawab di salah satu program mengenai kaderisasi tingkat menengah yang dilaksanakan untuk para mahasiswa baru. Program ini diikuti sekitar 70 mahasiswa baru dan dilaksanakan selama 3 hari secara online