Curriculum Vitae

Anisa Sekar Auliya
Lulusan S1 Psikologi dengan beberapa pengalaman dikampus maupun luar kampus. Berpengalaman menjadi Talent Acquisition di PT Pegadaian, sehingga mengasah kemampuan saya dalam bidang HR menjadi lebih baik. Bekerja secara mandiri maupun tim. Beradaptasi dengan berbagai lingkungan yang kolaboratif. Bersemangat untuk belajar, suka menjelajahi dan menantikan pengalaman baru. Saya merupakan pembelajar yang cepat dan siap berkontribusi di perusahaan Anda.
Sedang berjalan
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PROF. HAMKA
S1 • Psikologi • IPK 3.26
Oktober 2022 - Desember 2023
Human Capital
PT Pegadaian • Magang
- Mencari kandidat melalui berbagai saluran, dan mengelola proses rekrutmen end to end
- Membantu administrasi rekrutment dan Rekapitulasi seluruh data peserta magang
- Memproses pendaftaran JKK (BPJS) untuk anak magang dan Memproses pembuatan ID CARD untuk anak magang
- Bepartisipasi dalam kegiatan internal perusahaan dan menjadi talent dalam beberapa konten pegadaian diantaranya sebagai pengisi suara pada “video animasi PT Pegadaian”, sebagai talent tambahan pada “internship at PT Pegadaian”, Sebagai talent pada “Chief Marketing Officer & Product Development PT Pegadaian, dan talent pada “Pegadaian Ramah Disabilitas”.
Media
Oktober 2022 - Desember 2023
Human Capital

PT Pegadaian • Magang
November 2022
HARISENIN
HARISENIN • HSBC/HR/004/20221217020
- Introduction: (Introduction to Human Resources, Personality and Values, Corporate Culture, Teamwork Management, Introduction to Talent Management and Recruitment Process)
- Training and Development: (People Development, Training and Learning Development and Performance Evaluation Performance Appraisal, Performance Management & Appraisal and Managing Career
- Compensation and Benefit: (Introduction to HRIS System, HRIS System Practice, Payroll & Benefit
Administration and Compensation and Welfare Structure)
- Employee Relations: (Industrial Relation, Organizational Change, Woík-Related Mental Health & Stíess Management (Basic), Woík-Related Mental Health & Stíess Management (Manageíial), and Inteínal Conflict and Negotiations