Curriculum Vitae

Alvin Arfael Razade

Alvin Arfael Razade

Kota Adm. Jakarta Timur
Terakhir login 8 bulan yang lalu

Media Social

Industrial Engineering fresh graduate who has a great interest in systems and manufacturing. Adaptable to the surrounding work environment, experienced in multiple campus committee activities, and demonstrates a strong aptitude for structured work.

Juli 2024
Universitas Indonesia

S1 Teknik Industri IPK 3.52

Januari 2024 - Januari 2024
SBU Support Intern - Concrete Production

PT Kawasan Berikat Nusantara Magang

- Identified issues and deficiencies in the production of K-350 grade concrete, the highest-selling product, using Value Stream Mapping (VSM) method.
- Performed root cause analysis on K-350 grade concrete production led into the identification of three root causes.
- Recommended improvements for K-350 grade concrete production divided into three recommendations, resulting in a 42.08% increase in productivity.


Media
SBU Support Intern - Concrete Production

Juli 2023 - September 2023
Digital Product Development Intern

PT Bank Raya Indonesia Tbk Magang

- Assisted the research team to conduct a diary study research called 1-Week Challenge aimed at new users of the Raya Apps.
- Identified issues experienced by Raya Bank customers, proposing implementable ideas to address these problems, and making interface prototypes for these ideas.
- Created the Product Requirements Document (PRD) for a new feature called Quick Access, with its initial version launched in August 2024.


Media
Digital Product Development Intern
Juli 2024
Risk Management in ISO 9001:2015, Quality Management System

Solusipro RM9001.AWS.2024.07.13.IND.LDR.42


Media
Lihat Media
Hard Skills:
Kemampuan Bahasa Inggris
Presentasi
Manajemen Produk
Manajemen Proyek
Keterampilan Manajemen Proyek
Manajemen Risiko
Scrum
Desain Antarmuka Pengguna (UI)
Pengujian A/B
Metodologi Agile
Berbicara di depan umum
Penilaian risiko

Soft Skills:
Adaptif
Problem-solving
Decision-making
Communication
Effective communication/meetings
Organizational Transformation
Mendengarkan aktif
Pemikiran analitis
Pembelajaran aktif
Adaptabilitas/kesabaran
Minta bantuan saat dibutuhkan
Menjaga keseimbangan stres
Bahasa verbal yang jelas
Kolaborasi
Komitmen
Komunikasikan hasil
Manajemen konflik
Koordinasi
Penyelesaian krisis
Berpikir kritis
Kesadaran budaya
Pengambilan keputusan
Delegasi
Berorientasi pada detail
Disiplin
Menarik kesimpulan
Komunikasi efektif
Menghargai keragaman
Kecerdasan emosional
Empati
Semangat eksperimental
Fleksibilitas
Ajukan pertanyaan dengan baik
Berorientasi pada tujuan
Kejujuran
Pengumpulan Informasi
Kemampuan Interpersonal
Interpretasi
Komunikasi
Berpikir lateral
Kepemimpinan
Mendengarkan
Mendengarkan umpan balik
Manajemen
Bimbingan
Mind mapping
Tanda-tanda non-verbal
Berpikiran terbuka
Keterbukaan
Organisasi
Kesabaran
Perhatikan perubahan
Ketekunan
Rencana logis
Perencanaan
Energi positif
Sikap positif
Motivasi
Prioritas
Identifikasi masalah
Penyelesaian masalah
Terbuka pada umpan balik
Membangun hubungan
Keandalan
Kreatifitas
Menghormati pendapat berbeda
Rasa hormat
Ketanggapan
Kepercayaan diri
Evaluasi diri
Tetapkan batas
Tentukan tujuan dan tonggak
Berbagi umpan balik
Manajemen stres
Pembangunan Tim
Kerjasama Tim
Ketepatan waktu
Komunikasi tepat waktu
Manajemen waktu
Etos Kerja
Etiket tempat kerja
Bahasa Tertulis