Curriculum Vitae
AFRA UDKHI AULIA
Media Social
Fresh Graduate Psikologi dengan pengalaman langsung dalam proses rekrutmen end-to-end, pelatihan, asesmen psikologis, serta employer branding melalui berbagai magang dan proyek. Terampil dalam manajemen SDM, administrasi SDM, dan pengembangan talenta. Mahir menggunakan Microsoft Office, Google Worksheet, JASP, dan Canva, dengan kemampuan komunikasi dan adaptasi yang baik, berorientasi pada detail, serta mampu bekerja sama dalam tim.
Juli 2025
Universitas Islam Indonesia
S1 • Psikologi • IPK 3.81
Januari 2025 - Maret 2025
Human capital Business Partner
PT Angkasa Pura Indonesia • Magang
1) Mengelola akun Instagram internal untuk engagement dan komunikasi karyawan.
2) Menangani administrasi SDM 200+ karyawan melalui platform HCIS, IAEO, dan NADIA.
3) Memproses 100+ pengajuan cuti karyawan outsourcing.
4) Mengkoordinasikan onboarding & orientasi 50+ peserta OJT/magang.
5) Mengelola layanan asuransi kesehatan 200+ karyawan tetap dengan Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Tables).
6) Merancang matriks pelaksanaan pelatihan untuk 3 departemen staf bandara.
7) Bertugas sebagai Master of Ceremonies (MC) dalam acara internal.
Media
September 2024 - Desember 2024
Asisten Psikolog
Mitra Optima Talenta • Magang
1. Menganalisis 5 kompetitor dan menyusun rekomendasi strategi bisnis untuk mendukung peningkatan daya saing perusahaan.
2. Menyusun format terbaru 10+ proposal, rundown, dan RAB untuk layanan asesmen, training, headhunting, dan outsourcing yang digunakan dalam presentasi kepada calon klien.
3. Menyusun dan mengelola Surat Perintah Kerja (SPK) asesor guna memastikan kelancaran proses asesmen.
4. Memastikan form peserta terisi dengan benar untuk mendukung kelancaran proses seleksi dan meminimalkan kesalahan administrasi.
5. Mengadministrasikan dan menskoring psikotes (kepribadian, intelegensi, sikap kerja, Intray) bagi peserta asesmen sebagai bahan pertimbangan laporan HPP.
6. Mendampingi asesor sebagai observer dalam 30+ sesi wawancara dan menyusun ringkasan hasil observasi untuk mendukung pelaporan asesmen.
7. Memastikan kualitas 300+ HPP (Hasil Pemeriksaan Psikologis) sebelum disampaikan kepada klien.
8. Mendesain 10+ poster untuk kegiatan training, asesmen, dan konseling guna mendukung publikasi perusahaan.
Maret 2024 - Sekarang
Career Buddy
Direktorat Pengembangan Karir dan Alumni • Pekerja Lepas
1. Menjadi co-trainer dalam pelatihan pengembangan karir mahasiswa Universitas Islam Indonesia.
2. Memfasilitasi sesi yang berfokus pada peningkatan keterampilan profesional, seperti pembuatan CV dan manajemen karir.
3. Menjadi penguhubung untuk mempromosikan peluang kerja, magang, pelatihan profesional, yang dapat membantu mahasiswa Universitas Islam Indonesia mempersiapkan diri menghadapi tantangan dunia kerja.
4. Menjadi fasilitator dalam pembuatan CV profesional, analisis gaya belajar, profil kepribadian, serta asesmen karir.
4. Merencanakan dan menyelenggarakan job fair yang dihadiri lebih dari 2.000 mahasiswa
Desember 2023 - Februari 2024
Human Capital and Learning Development Intern
Loman Park Hotel Yogyakarta • Magang
1. Melakukan wawancara terhadap 10 kandidat
2. Memberikan induction terhadap 20 karyawan baru
3. Membuat desain poster, banner atau backdrop, dan table name untuk pelatihan bulanan terhadap karyawan
4. Mendigitalisasi data karyawan
5. Mengadministrasi dan melakukan administrasi data karyawan dan perusahaan
6. Mengelola data karyawan di aplikasi e-Dabu dan SIPP
7. Mengelola pemberian insentif terhadap karyawan
Januari 2022
Master of Ceremony
Swaragama Training Center • -
Media
November 2023
Sertifikat Kejuaraan
Laboratorium Psikologi • 958/Dek-FPSB/10/Div.Adm.Umum.RT-FPSB/XII/2023
Media
November 2023
Sertifikat Kejuaraan
Fakultas Psikologi & Ilmu Sosial Budaya • 900/Dek-FPSB/10/Div.Adm.Umum.RT-FPSB/XI/2023
Media
November 2023
Sertifikat Kejuaraan
Fakultas Psikologi & Ilmu Sosial Budaya • 900/Dek-FPSB/10/Div.Adm.Umum.RT-FPSB/XI/2023
Media
Januari 2023
Sertifikat
Aksi Cita Anak Negeri • 055/SRT/1001CITAJABAR/I/2023